日本コンピュータ・アーツ株式会社
【NTTグループ】Webディレクター・コーダー◆大規模サイト長期参画可／在宅メイン／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる
◎上流工程から携わり、ディレクターとして成長できる環境
◎リモート中心で働きやすさも実現／年休125日
■業務概要
NTTグループおよび大手企業・官公庁の公式Webサイト運用において、Webディレクター兼コーダーとしてご活躍いただきます。
クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サイト運用や改善提案、制作進行管理など幅広い業務を担当いただきます。
※制作は協力会社へ依頼する場合と、社内で対応する場合があります。
■業務詳細：
・クライアントへの提案や協力会社管理、制作進行
・クライアントの要望を直接ヒアリングし、制作会社への指示出し
・サイトの更新／制作
・HTML、CSSを使用したコーディング業務
・制作物のチェック
・写真撮影、取材対応、画像加工、レポートのライティング業務
■この仕事の魅力
◎大規模サイトに携われる
NTTグループを中心とした大規模Webサイトを多数担当。社会的影響力の大きな案件に関わりながら経験を積める。
◎上流工程から一貫して携われる
単なる更新作業ではなく、企画・提案・要件整理など上流工程から参画可能。クライアントに直接提案する機会も多く、Webディレクターとしての市場価値を高められる。
◎長期的な関係構築ができる
大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できます。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことでスキルアップに繋げられる。
■当社の魅力：
◎安定した事業基盤
NTTグループ案件を中心に、官公庁・大手企業との取引実績多数。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けます。
◎新規構築案件にも挑戦可能
既存サイト運用だけでなく、コンペや入札による新規サイト構築案件も増加中。立ち上げフェーズに関わるチャンスがあります。
◎リモート中心の働き方
社員の約9割がリモートワークを活用。案件状況に応じて出社いただく場合もありますが、柔軟な働き方を実現しています。
◎スキルアップを全面サポート
資格取得支援制度やオンライン研修（AirCourse）を完備。ディレクション、Web制作、マーケティングなど幅広いスキル習得を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれも必須
・HTML・CSSを用いたWebサイト制作の実務経験
・Webサイト制作におけるディレクション経験
・新規サイトのコーディング経験
■歓迎条件：
・各種Webサイトの企画デザイン、運用、制作経験
・コミュニケーションスキル（クライアントと直接打ち合わせをしていた方）
・SNS運用経験
・プロジェクトマネージメント経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F
勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月。試用期間中、年次有給休暇は使用不可。
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～320,000円
その他固定手当/月：43,000円～128,000円
＜月給＞
245,000円～448,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
深夜・休日勤務分については、別途支給します。
給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。
■その他固定手当：裁量労働手当
■賞与：年2回（6月および12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた実費支給
家族手当：1人当たり10,000円、規定による
住宅手当：3,000円～25,000円、規定による
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生施設、旅行補助の利用可能
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中）
■教育制度（「AirCourse」のオンライン研修を社費で受講可）
＜その他補足＞
■リモートワーク手当：200円／日
■企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度）
■福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能）
■短時間勤務制度（育児実績有）
■産前産後休暇（取得実績あり）／育児休職（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇：採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数／半休制度有
・夏期休暇（3日）※7月～9月の間で連続3日間取得が可能です
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・介護休職
会社概要
- 事業概要
■事業概要
・Webサイトの企画、デザイン（各種コンテンツ含む）、運用、分析及び制作ディレクション
・Web系システムの基本設計から構築ディレクション
■会社の特色
・NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
・最大の魅力は「大規模Webサイトに、上流工程から長期的に参画できる」こと。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップに繋がることと思います。
・2020年にリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、柔軟に働ける環境を整えました。
・健康管理を重視したマネージメントを推進、フレキシブルな勤務形態等に配慮しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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