弁護士ドットコム株式会社

シニアプロダクトマネージャー◆クラウドサイン◆新規プロダクトの企画立案～仕様策定、実装推進等

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■職務詳細
クラウドサイン、および現在開発中の周辺プロダクト群と有機的に連携する新規プロダクトの企画立案から仕様策定、実装推進、PMF達成までを一気通貫でリードしていただきます。
取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。

＜具体的には＞
・顧客・市場の課題仮説の設定、検証（顧客インタビュー・データ分析）
・事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定
・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定
・事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション
・詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進
・リリース後のKPI設計、グロース戦略の立案・実行、PMFに向けた継続的な改善
・AIを活用した製品開発仮説検証プロセスの高度化と継続的な改善
・既存のクラウドサインシリーズとのデータ連携・導線設計における意思決定

■ポジションの魅力
◎シェアトップクラスのアセットを武器にした0→1の裁量権と経営に近い距離感
顧客基盤と蓄積された契約データを土台にしながら、新規プロダクトの企画からPMFまで一気通貫で意思決定できる裁量の大きさがあります。また、CLM市場分析のような事業戦略レベルの議論に現場のPMとして関与できる、経営に近い距離感も魅力です。

◎安定した収益基盤の上での腰を据えた挑戦
既存の稼ぎ頭事業がある中での新規プロダクト投資のため、過度な資金調達プレッシャーのない腰を据えた挑戦が可能です。ゼロからのデータ収集が不要な圧倒的優位性があります。

◎Agenticプロダクトとしての進化と新しいインフラ創出
単なるSaaSツールに留まらず、生成AIを活用し契約業務を「支援する」から「代行・自動化する」方向への進化をプロダクト定義から担えます。完成されたプロダクトの改善ではなく、次の社会の標準を定義する大きな余白があります。

変更の範囲：会社のすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャー経験3年以上（プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験）
・新規プロダクト立ち上げ経験
・曖昧な状況の中で仮説を構造化し、優先順位をつけ意思決定してきた経験

■歓迎条件：
・複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験
・バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））
変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：※法令通り適用します。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度

＜その他補足＞
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度／住宅手当（会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし）／不動産仲介手数料割引／ベビーシッター費用補助／副業可／PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）