掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

株式会社アビリブ

【札幌】SNSディレクター|マネージャー候補◆ホテル・旅館の公式SNSの「中の人」として活躍◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】SNSディレクター|マネージャー候補◆ホテル・旅館の公式SNSの「中の人」として活躍◎

~ホテル・旅館・観光業界のソーシャルメディア活用支援/宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり~

■業務概要:
ホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X、LINE)の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行等を行います。

■業務詳細:
◇SNS投稿企画の立案
◇投稿作成(画像加工・ライティング)
◇分析、レポート作成
◇ご施設様とのミーティング参加
◇SNSキャンペーンの企画提案・実行

■業務の特徴:
◇1名につき、5~8社程の企業様を担当いただきます。
◇一番多いご支援チャネルはInstagramです。
◇お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施をします。基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。
◇チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。

■ポジションの魅力:
◎SNSで宿泊業界を盛り上げられるお仕事です。
◎有名ホテル・旅館・観光地のSNSの”中の人”になって発信します。
◎SNSから、マーケティングを学んでキャリアアップが可能。
◎成果次第で短期で給与アップも叶うチャンスあり。

■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験者を募集
・SNS公式(企業・団体・著名人など)アカウントの運用実績(業界は問いません)、および準じる経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・Adobe photoshopやIllustrator等のソフトの利用経験
・広告・マーケティング業界での勤務経験
・宿泊業界での勤務経験
・動画編集の経験

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区南四条西1-15-2 栗林ビル6F
勤務地最寄駅:市営地下鉄東豊線/豊水すすきの駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※会社都合による転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※水曜日はノー残業デーです。※時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
※試用期間終了後、能力・勤務実績・業務習熟度等を踏まえ、給与改定(昇給)を行う場合があります

給与

<予定年収>
300万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円~291,500円
その他固定手当/月:51,000円~108,500円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)※能力により随時昇給あり
■その他固定手当:
固定残業手当(30~45時間分):51,000円~108,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格制度
■社外セミナー受講料補助

<その他補足>
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■部活動
■健康経営優良法人2024認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇(育休復帰率100%、男性育休実績あり)

会社概要

事業概要

【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他

アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。

1)Web/SNSマーケティング:約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート

▼Webマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php
▼SNSマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php

2)Webサイト制作:デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績
▼Webサイト制作
https://www.ab-net.co.jp/service/design.php

3)Webシステム:自社サービスを100%内製化で開発
▼宿泊予約システム「予約プロクロス」
https://info.489pro-x.com/

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F

設立
1999年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015632001

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