掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/8/27(木)

クアーズテック合同会社

製造オペレーター/半導体部材ニッチトップ級/年休122日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】需要の高い半導体部材/ニッチトップ級企業

【地元密着】愛知県刈谷/転勤なし◎

【働きやすさ】年間休日122日/有給取得率約80%

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【愛知・刈谷/未経験歓迎】製造オペレーター◆半導体部材トップ級/年休122日/有給取得率約80%

具体的な仕事内容
【POINT】
★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー
★未経験からしっかり育てる環境あり♪
★確かなスキルを獲得し、マルチに活躍できるキャリアパス
★年間休日122日/単身寮や社宅など完備
★有給取得率約80%/転勤なしで三河・刈谷で地域密着で安定して働ける

【どんなお仕事?】
愛知県刈谷工場での製造オペレーター業務をお任せ。

それぞれ製品や製造工程ごとにチームが分かれており、
ご経験や志向性に応じて配属先を検討します!

〈配属先例〉
(1)造粒・成形:セラミックス原料を調合・混錬、製品の形状に応じたプレス成形
(2)焼成工程:焼成前の表面処理、焼成炉への製品の詰め出し作業、焼成炉の操作、点検・焼成体の出来栄え検査・データ入力作業
(3)仕上げ加工:平面研削盤、3軸M/Cを用いたセラミックスの精密加工
(4)アセンブリ(組立):製品の最終仕上げの細かい手作業、品質を保証するための外観・寸法・特性の検査、出荷梱包
(5)洗浄業務:製品や薬液の運搬、酸など薬液・洗浄装置などを用いた製品の洗浄

【未経験でも大丈夫?】
◎充実の研修体制あり
製造や半導体部材のスキル・経験のない方を育てていく環境がしっかり整っているので安心♪
入社後のオリエンテーション→先輩社員からのOJTの流れで、少しずつ業務に慣れていきます。

◎未経験からの入社事例も多数!
全くのゼロからスタートした先輩も多数。
新人の方をみんなでサポートしていく風土が根付いてるので、安心してチャレンジできます。

◎コミュニケーション豊かだから、相談しやすい
仕事の合間やお昼休みなどもコミュニケーション豊かな職場です。
「休みの日あそこ行ってきたんだ~」「そういえばうちの子供がさ~」など、雑談に花が咲くこともしばしば。
お互いに話しかけやすい雰囲気があるからこそ、相談もしやすいです。
チーム組織構成
・4つの班(1班3~4名)で日・夜・朝の3交替制を回す勤務形態で、基本は5日勤務2日休みです。シフトの切り替え時は勤務表上1日休みとなる場合がありますが、勤務終了から次の勤務開始まで55.5時間の休息時間があります。 ※OJT期間は昼勤の可能性あり/繁忙期には他の工程へのサポートや応援の可能性もございます。

対象となる方

【未経験歓迎】安定したキャリアを築きたい方、手に職をつけたい方

業種・職種未経験歓迎◎
ゼロからスキルを身につけたい方はぜひご応募ください!

■必須条件:
・高卒以上
・Excel、Wordの基本入力程度のPCスキル

お人柄重視の採用を行っております。
「安定したキャリアを築きたい」「確かなスキルを身につけたい」
「製造経験を生かして、半導体部材に携わりたい」といった方大歓迎です♪

勤務地

【転勤なし】
刈谷事業所
住所:愛知県刈谷市小垣江町南藤1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
  • 刈谷事業所/愛知県刈谷市小垣江町南藤1[最寄り駅]小垣江駅

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:165時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:20~翌8:50(シフト制)の間で、下記の勤務パターンの交代制

<勤務パターン>
・日勤 8:20~16:50
・夜勤 16:20~翌0:50
・朝勤 0:20~8:50
平均残業時間
月20時間以内 ※繁忙期など、業務状況により変動する場合があります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

月給218,000円~265,000円
※時間外手当は、実際の時間外労働時間に応じて別途全額支給します

ご経験やスキルに応じて賃金を決定いたします。
賞与
年2回※業績により年3回の場合もあり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収426万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:定期代実費、自動車:上限あり
家族手当:扶養手当あり(次世代育成手当として支給)
寮社宅:単身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルUP教育

<その他補足>
■勤務地調整手当
■次世代育成手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年・再雇用制度
■各種スポーツ施設
■財形貯蓄
■グループ保険

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
(休日はシフト制)

■有給休暇
(取得日数:18.4日/取得率:79.2%)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■ワイドプラン休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■公傷休暇
■生理休暇
■出産休暇
■ステップアップ休暇
■裁判員休暇

★年間有給休暇について:3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
半日年休制度、フリーエントリー休暇制度あり

■当社製品について

主力である先進セラミックス製品は、耐熱や耐摩耗などの特長を持ち「壊れにくく長持ちする部品」として、最先端技術を支えています。
これらの特性により、金属や樹脂では対応できない環境で活躍しています。
主な用途:半導体製造装置内部の精密部品、スマートフォンや電子機器の内部部材、人工関節などの医療部品、航空機・宇宙機器の耐久部品

■将来性と独自性で、安定感はバツグン。

先進セラミックス市場は、材料設計や製造技術の難易度が非常に高く、新規参入が困難な領域。
その中でクアーズテックは、長年にわたり蓄積してきた材料技術と加工ノウハウを強みに、グローバルで確固たる地位を築いています。
AIやデータセンターに活用される半導体はもちろん、医療機器や通信インフラといった安定成長分野にも製品が広く採用されており、特定の市場に依存しない事業構造を実現しています。

半導体、医療、通信、航空宇宙など複数の業界に製品を展開することでリスクを分散しながら成長機会を取り込み、中でも金属や樹脂では代替が難しい高性能部品を提供できる点が大きな特徴です。
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社員インタビュー

課長
上司

課長

何よりも、お互いに相談しやすく・働きやすい環境作りを心掛けています。スキルを磨いた後は、マルチな領域に関わっていただき、マネジメントorスペシャリストとしてのキャリアを選択できます。

Kさん
同僚

Kさん

より安定的で働きやすい企業で将来設計をしたいと思い、転職を決めました。しっかり休めることはもちろん、残業が増えないための声かけなどもされており、プライベートの時間が充実しています。

Mさん
同僚

Mさん

父が経営している会社で働いていましたが、僕自身今回の転職で初めて外で働くことになりました。当然かもしれませんが、同期と声を掛け合って仕事に取り組んだり、雑談したりなど、小さなやりがいに溢れています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験から技術者へ!刈谷の地で、確かなスキルを手に入れる。

半導体部材に使われる「テクニカル・セラミックス」でトップクラスの実績を誇る安定メーカー。愛知・刈谷の地で、世界のモノづくりを支える技術を身につけませんか?

未経験者を育てる研修やOJTが整っており、製造経験ゼロからでも安心してスタートできます。
造粒・成形、焼成、洗浄、精密加工、組立など幅広い工程を経験しながら、専門性を高め、マルチに活躍できるキャリアを目指せるのも魅力です。

さらに年間休日122日、有給取得率約80%、単身寮・社宅完備、転勤なしと、働きやすさも充実。地域に根差しながら、将来につながるスキルを磨ける環境です。

やりがい

やりがい

半導体製造に欠かせないセラミックス製品を手がけるため、自分の仕事が世界のモノづくりを支えている実感を得られます。製造工程ごとに専門的な技術を身につけられるのも魅力。未経験からスタートして、できることが増えていくたびに自身の成長を実感できます。将来的には複数の工程を担当するなど、幅広いスキルを持つ技術者を目指せる環境です。

きびしさ

きびしさ

半導体関連製品は需要が高まっており、生産状況によっては忙しくなることもあります。安定した品質と納期を守るため、正確かつスピーディーな作業が求められます。また、製造工程によっては細かな確認や繰り返し作業もあるため、集中力を保ちながら丁寧に仕事へ取り組む姿勢が大切です。

将来的にも需要が右肩上がりの半導体に関わる事業です。

ひとつの工程を極めた後は、違う工程にチャレンジしていき、マルチなスキルを獲得できます。

独り立ちまで、先輩がそばに付きしっかりフォローしていきます。独り立ち後も気軽に相談できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(複数回)

  • 内定

連絡先
〒141-0032
東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー
TEL: 03-5437-8411

会社概要

事業概要

・先進セラミックス材料の研究開発
・半導体製造装置向け部品の製造・供給
・医療機器・産業機械・通信機器向け部品の製造
・航空宇宙・防衛分野向け耐久部品の提供
・設計~加工までの一貫生産およびカスタム開発

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1

設立
2006年 10月
代表者
代表執行役員 Coors Jonathan
従業員数
1,800名
資本金
400百万円
売上高

49,502百万円

平均年齢
44.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015635393

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