掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

クアーズテック合同会社

【神奈川/秦野】セラミック素材のCAE解析 ◇ポテンシャル歓迎/半導体部材トップシェア級メーカー

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求人詳細

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仕事内容

【神奈川/秦野】セラミック素材のCAE解析 ◇ポテンシャル歓迎/半導体部材トップシェア級メーカー

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー/注力事業への参画ポジション
★平均残業20h/有給取得率約80%/転勤当面無し/単身寮や社宅など完備

■募集背景
当社では、半導体・電子部品・産業用途向けのセラミックス製品の開発・製造をグローバルに展開しています。製品の高度化や開発スピード向上、製造工程の最適化に向けて、CAEを活用したシミュレーション業務の重要性が年々高まっており増員募集いたします。

■業務概要
CAEシミュレーション技術を活用し、セラミックス製品の開発支援や製造技術改善を行います。製品設計や製造プロセスにおいて発生する温度、応力、流れ、反応などの現象をモデル化し、シミュレーション結果をもとに技術課題の解決や改善提案を実施します。

■業務詳細
・セラミックス製品の開発・製造に関するCAE解析業務
・熱・応力・流体などのシミュレーションによる課題解決
・製品設計や製造工程の改善提案
・解析モデル構築、計算実行、結果検証、レポート作成
・国内外の開発・製造部門への技術支援
・顧客向け技術資料の作成や技術評価対応

■案件例
・SiCボートの炉入れ工程における熱応力解析
・LCD・LSIマスクの熱負荷による初期反り解析
・フィルター処理工程におけるシール材の弾性挙動解析
・製品輸送時の梱包方法に関する衝撃解析 等

■ポジションの魅力
◇世界中の製品開発に関われる
必要不可欠なニッチな分野で世界トップクラスのシェアを誇る材料に携わることができます。R&D部門のCAE担当として、特定製品だけでなく全世界のグループで開発される幅広い製品群の解析に携わることができます。
◇開発・製造双方に影響を与える仕事
解析結果が製品設計や製造工程改善へ直接反映され、自身の提案が製品品質や生産性向上につながります。

■働く環境
・R&D部門に所属し、国内外の研究開発部門や製造現場と連携しながら業務を進めます。チームには専門性の高い技術者が在籍しており、課題に対して論理的に向き合う落ち着いた組織風土です。
・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。また、社外セミナーなどを活用しながらCAE技術を学べる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・無機材料・セラミックスに関する知識をお持ちの方
・CAEやシミュレーション技術に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・CAE解析の実務経験
・英語スキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
秦野事業所
住所:神奈川県秦野市曽屋30
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤の可能性有 ただし、当面の間無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~406,000円

<月給>
350,000円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は時間外20H/月実施した場合。時間外手当は実績に応じて支給。
※上記は目安であり、給与詳細は能力・実績を考慮の上、決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回 業績により年3回もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮、社宅あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■ステージUP教育
■スキルUP教育

<その他補足>
■手当:勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当等
■福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始、祝日、会社記念日
■年次有給休暇は入社月により変動(2年目以降最大24日)、結婚・忌引・育児休暇など

会社概要

事業概要

■当社について
米国を本拠とする先進セラミックスのグローバルメーカーです。100年以上の歴史を持ち、日本を含む世界各国に製造・開発拠点を展開しています。
半導体・医療・航空宇宙・通信などの先端産業に不可欠な部品を提供しており、「目に見えない部分で社会を支える」技術企業です。
素材開発から製造まで一貫して行う体制を強みに、顧客課題に合わせた高付加価値製品を提供しています。

■事業内容
・先進セラミックス材料の研究開発
・半導体製造装置向け部品の製造・供給
・医療機器・産業機械・通信機器向け部品の製造
・航空宇宙・防衛分野向け耐久部品の提供
・設計~加工までの一貫生産およびカスタム開発

■当社製品について
主力である先進セラミックス製品は、耐熱や耐摩耗などの特長を持ち「壊れにくく長持ちする部品」として、最先端技術を支えています。
これらの特性により、金属や樹脂では対応できない環境で活躍しています。
主な用途:半導体製造装置内部の精密部品、スマートフォンや電子機器の内部部材、人工関節などの医療部品、航空機・宇宙機器の耐久部品

■市場について
先進セラミックス市場は、材料設計や製造技術の難易度が非常に高く、新規参入が困難な領域です。
その中で同社は、長年にわたり蓄積してきた材料技術と加工ノウハウを強みに、グローバルで確固たる地位を築いています。
AIやデータセンターに活用される半導体はもちろん、医療機器や通信インフラといった安定成長分野にも製品が広く採用されており、特定の市場に依存しない事業構造を実現しています。

■当社の強み
当社は材料開発から製品化までを一貫して行える体制と、顧客ごとの課題に応じたオーダーメイド対応力を強みとしています。
さらに、半導体、医療、通信、航空宇宙など複数の業界に製品を展開することでリスクを分散しながら成長機会を取り込み、中でも金属や樹脂では代替が難しい高性能部品を提供できる点が大きな特徴であり、顧客の製造プロセスにおいて不可欠な存在として選ばれ続けています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

設立
2006年10月
従業員数
1,800名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

49,502百万円

平均年齢
44.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015796967

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