エス・エー・エス株式会社
【受託案件拡大中】アプリケーションエンジニア◆一次請け6割◆Webオープン系言語中心◆離職率3.4％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
受託案件3割・事業会社、大手SIerとの取引有・6割が1次請け案件◆所定労働時間7.5h◎離職率3.4％
■業務内容
エンドユーザーである事業会社や大手SIerと協業し、アプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義から保守運用まで幅広く携わり、お客様と近い立場で本当に必要なソリューションをともに考え、形にしていきます。
※担当案件は受託開発案件またはSES案件となり、ご経験・スキル・キャリアプラン・案件状況を踏まえて決定します。
※アサインはチームアサインが中心です。
※2030年に向けて、受託開発案件の拡大と、これまで培った業務知識を活かしたITソリューション事業の展開を進めています。案件によってはAIを取り入れた開発に携わる機会もあります。
＜主なお客様＞
みずほ証券、やずや、ジンズ、サカタのタネ、サカタのタネ グリーンサービス、ソシエ・ワールド、ランドネット、エムアイカード、アイネット、アクセンチュア、アドソル日進、伊藤忠テクノソリューションズ 等
＜プロジェクト例＞
◎不動産業の基幹システム開発・保守
開発環境：React、TypeScript、Go（REST API／Echo）、AWS
◎製造小売業向けECサイトシステム開発・保守
開発環境：Java（Spring）、Python、JavaScript（jQuery、AngularJS）、MySQL、AWS
◎証券会社社内システムの維持保守／システム更改
開発環境：Java、C++、C#、TypeScript等、PostgreSQL（Amazon Aurora）、Oracle、Sybase等、AWS
■仕事の魅力
・エンドユーザー直結の案件が多く、ヒアリング力や折衝力を磨けます
・要件定義などの上流工程から携われる案件が多数あります
■SI事業部について
ITコンサルティング部、金融サービス部、流通サービス部、DXサービス部、ERPサービス部、ソリューション開発部からなります。チームアサインで質を担保してきたことで、お客様の信頼を獲得し、継続取引と安定成長を実現しています。配属部署は面談の上で決定します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーション開発のご経験（目安3年以上）
・基本設計経験
・詳細設計経験
■歓迎要件
・最新AI技術への興味・学習意欲が高く自己学習を実践済みであること
・要件定義経験
・リーダー/サブリーダーのご経験
・金融系業務スキル（証券、銀行、生損保、クレジット）
・流通系業務スキル（小売業、物流業、製造業）
勤務地
本社
住所：東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ4F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北製線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は、30.4時間です。（一日の労働時間が7.5h換算。案件により時差出勤あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～864万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,766円～580,000円
固定残業手当/月：70,234円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～720,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記の他に下記項目あり
・固定手当：初年度はなし。2年目以降業績貢献給有
・賞与：決算賞与（4期連続支給実績有）
■モデル年収＼能力・実績により、昇給率平均4.12％／
649万円／34歳（プロジェクトリーダー）
997万円／38歳（プロジェクトマネージャー）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用全額負担、セミナー受講費用支援（1企画あたり最大20万円までの受講補助あり）、技術研修（AWS、Javaフレームワーク、AI、IoT、ブロックチェーン等）など
＜その他補足＞
■リフレッシュ制度（1人年間6万円）
■テレワーク制度／時差出勤制度
■教育支援制度「スタサポ」（最大20万円を支援）
■スキルアップ支援制度
→セミナー受講費用支援、資格取得・維持費用支援、社内図書
■健康診断費用全額支援（本人・配偶者分）
■インフルエンザ予防接種補助（同居家族全員分）
■社員旅行
→5年に1度は海外旅行。家族・パートナーの費用は会社が全額負担。
■バースデーディナー・ランチ・ゴルフ
■クラブ活動
■育児支援（出産祝い金：1子につき10万円等）
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有給休暇は入社後3日間付与、3カ月経過後10日間付与、翌年度以降：20日間付与
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業・休暇、介護休業・休暇、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング
・バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売
・文教向けソリューションの提供- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ4F- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,212百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://sas-com.com/
応募方法
応募方法
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