株式会社浜友Ｅ．Ｆ．
【蒲田】新感覚カプセルホテルの支配人候補／住宅手当月4万円～5万円／7日以上の連休取得率98％！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験者歓迎！＞日本一のカプセルホテルを目指す！支配人候補／連休取得しやすい環境◎（7日間連続休暇制度・取得率98％）／社員のアイデアを積極採用！
■採用背景
ホテル事業拡大と運営体制強化に伴い、「eeGee STAY」の将来を担う支配人候補を募集します。将来的には店舗責任者としての活躍はもちろん、複数店舗の統括や新規ホテルの立ち上げなど、事業の中核を担うキャリアを目指せます。
■業務内容
日本一のカプセルホテルを目指す「eeGee STAY（イージーステイ）」の支配人候補として、ホテル運営全般を担当いただきます。
店舗運営だけでなく、宿泊プランやキャンペーン企画、業務改善など、自身のアイデアをサービスへ反映できる環境です。ホテル・旅館でのマネジメント経験はもちろん、小売・サービス業での店長経験も活かせます。
＜入社後にお任せする業務＞
・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応）
・お客様対応およびサービス品質管理
・備品発注、在庫管理
・日常オペレーション管理
＜経験・習熟度に応じてお任せする業務＞ ・売上、予算などの数値管理
・宿泊プランやキャンペーンの企画、価格設定
・アルバイトスタッフの採用、教育、育成
・シフト作成および労務管理
・運営マニュアルの作成、改善
・業務効率化や新サービスの企画・提案
・経理、人事、総務部門などとの連携
■組織構成
大宮店・蒲田店を中心に運営しており、社員と約35名のアルバイトスタッフが在籍しています。既存責任者や本部、他店舗の社員と連携しながら店舗運営を行っています。
■サポート体制
入社後は既存責任者によるOJTを実施。まずはフロント業務や日常運営を経験し、その後は習熟度に応じて売上管理やスタッフ育成、シフト管理などを段階的にお任せします。独り立ち後も、本部やエリアマネージャーと連携しながら運営できる体制を整えています。
■業務の特徴
現場運営だけでなく、サービス企画や業務改善にも携われるため、経営視点を持ちながら働けるポジションです。事業拡大フェーズならではの大きな裁量のもと、自身のアイデアを形にできます。
■求人の魅力
・住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実
・年1回、7日以上の連続休暇制度あり（取得率98％）
・事業拡大に伴う中核人材の募集です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ホテル、旅館、宿泊施設におけるリーダー、マネージャー、支配人などのマネジメント経験
・小売、飲食、サービス業における店長、副店長などの店舗マネジメント経験
■歓迎条件
・売上、予算管理の経験
・スタッフの採用、教育、シフト管理の経験
・宿泊プランや販売促進キャンペーンの企画経験
・新店舗、新施設の立ち上げ経験
・業務改善やマニュアル作成の経験
勤務地
イージーステイ蒲田
住所：東京都大田区西蒲田７丁目４６－７
勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
イージーステイ大宮
住所：埼玉県さいたま市大宮区１丁目-83
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※当面、転勤はありません。将来的に、本人の適性や事業運営上の必要性に応じて、新規出店店舗およびイージーステイ大宮へ異動をご相談する場合があります。
勤務時間
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
15:00～0:00
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
1日8時間勤務のシフト例（7:00～16:00、15:00～24:00、23:00～8:00など）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,317円～402,014円
固定残業手当/月：43,112円～62,272円（固定残業時間21時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,429円～464,286円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。
・給与：基本給、特別手当（みなし残業代含む）、職務手当（増減有）で構成します。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（企業型）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■従業員表彰制度
■プロスポーツ観戦チケット配布、サークル活動補助
■出産・育児休業（男性育児休暇取得可）
■住宅手当：月4万円～5万円
・扶養者なし：月4万円
・扶養者あり：月5万円
※関東勤務かつ本人名義で住居を契約している場合に支給
■永年勤続表彰
・勤続10年：1週間の休暇
・勤続15年：1カ月の休暇
※当社には7日間連続休暇の制度、取得実績は98％。年間休日と年次有給休暇を合わせ、年間112日以上の休暇を取得している社員もいます
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月8～9日休み／シフト制
年次有給休暇10日～20日
夏季休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、特別休暇
年1回、7日以上の連続休暇を取得できる制度あり（取得率98％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
浜友グループでは、エンターテイメントの創造商社として、アミューズメント事業を中心に、複合商業施設、ホテル・観光、イベント、飲食、不動産・建築など、多角的な事業を展開しています。
株式会社浜友E.F.は、グループ持株会社として、スタッフ部門、ホテル事業、複合商業施設の企画・運営、不動産・建築事業、新規事業を手掛けています。
■浜友グループの事業の特徴：
多分野でお客様の期待を越える「エキサイティングなサービス」を創造する総合エンターテイメント企業として、新規事業開発に乗り出しています。
（1）【楽園】関東と静岡を中心に展開し、カフェ、コンビニ、ショップなどを併設した新しいアミューズメント施設。
丁寧なご案内を心がけるためコンシェルジュを登用するなど、独創的で新鮮なサービスを提供
（2）【RAKUUN（ラクーン）】アミューズメントとエンターテインメントをテーマにした「時間（コト）消費型」をコンセプトにした複合商業施設。エンターテインメントを追及した新たな可能性を切り拓いた複合商業施設
（3）【東京コミックコンベンション】 世界最大級のポップカルチャーイベントの企画・設計・運営
海外セレブ俳優との交流や映画・アメコミのレアグッズ展示・販売等のイベントを年に2回開催（東京・大阪）
（4）【イージーステイ】「都会で見つけた自分だけの空間。」をコンセプトとする新感覚カプセルホテルです。木のぬくもりを感じる内装と、キャリーバッグを持ち込めるほどゆとりのあるカプセルユニットが特徴です。
（5）【江戸前汽船】創業15年以上の元祖月島もんじゃ屋形船。お台場の景色を楽しみながら、お手頃な価格で味わえるエンターテイメント
（6）【千鳥観光汽船】沼津港・三津浜からの各遊覧船運航や、飲食、お土産販売、大瀬崎での海水浴やマリンアクティビティの提供
（7）【遠州山中酒造】遠州山中酒造 二百年の伝統と共に理想の酒を追う酒蔵の運営・販売
（8）【幸栄土地開発】パブリック・商業・ホスピタリティ・ビジネス空間の企画、デザイン・設計・施工、不動産売買・仲介・管理・賃貸- 所在地
〒430-7717
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
232,000百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
