株式会社リロケーション・インターナショナル

【新宿】海外人事の業務改善コンサルタント・SaaS導入◇東証プライム上場リロG◇

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～東証プライム上場・リログループの安定基盤◎～
【海外人事×SaaS】業務課題の整理から業務改善・SaaS導入まで伴走するポジションです

■このポジションの魅力
お客様の海外人事業務を理解し、業務フローの整理・改善から、自社SaaSの導入設計まで一貫して携わっていただきます。
単にSaaSを導入するのではなく、「お客様の業務をどうすればより良くできるか」を考え、業務改善の提案からシステム導入まで支援します。
また、自社SaaSは昨年4月にローンチした新規事業で、追加開発も進めています。お客様の声や課題をシステム開発チームへフィードバックし、サービス改善にも携わることも可能です。

■概要／採用背景
現在、営業担当が新規顧客へのアプローチやシステム提案を行っています。今後の事業拡大に向け、お客様の海外人事業務を深く理解し、システム導入による業務改善まで踏み込んだ提案を強化するため、新たなメンバーを募集します。

■具体的には
◇顧客課題のヒアリング・整理
営業担当に同行し、海外人事担当者から業務内容や課題、運用上の困りごとをヒアリング。
◇業務改善・ソリューション提案
業務フローを整理し、自社SaaSを活用した業務改善策を検討・提案。
◇SaaS導入支援
導入決定後、お客様の業務に合わせた導入設計・業務フロー構築を行い、導入まで伴走。
◇サービス改善
お客様の声や課題を開発チームと共有し、サービス改善や追加開発にも関与。

■案件の流れ
▽案件獲得：営業担当＋本ポジションで商談・課題ヒアリング
▽導入提案：業務フローを整理し、SaaSを活用した解決策を提案
▽システム導入：導入設計・業務フロー構築を支援
▽導入後：カスタマーサクセスへ引き継ぎ

■組織構成
配属先は現在2名。営業同行による課題ヒアリングやSaaSの説明・導入提案を行っています。今後の事業拡大に伴い、支援体制を強化していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客や社内関係者との折衝・調整経験
・業務上の課題を整理し、改善や仕組みづくりに取り組んだ経験

■歓迎条件
・人事／労務、海外人事／駐在員管理の経験
・業務改善／BPR、BPOでの業務運用経験
・法人営業、SaaS／ITサービスの導入・運用経験
・システム導入、要件整理、プロジェクト推進経験

■こんな方に向いています
・課題解決や業務改善が好きな方
・人事×IT／SaaSの専門性を高めたい方
・お客様に寄り添った提案や仕組みづくりに挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）適用

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心
■資格手当：宅建（15,000円）、他建築士、旅行主任など

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■グループ会社共通四半期表彰制度（インセンティブあり）
■決算賞与
■社員共済会
■福利厚生倶楽部法人会員
■資格手当（宅地建物取引士15,000円／月、総合旅行業務取扱管理者10,000円／月）
■退職金前払手当
■グループ内起業支援制度、グループ内公募制度 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休（年に数回土曜日出社するケースがあります。）
■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）