株式会社Ｔ＆Ｐメディトラスト

【大阪市】病院向け営業＜快適・安全な病室を！家具やテレビを提案＞ノルマ無＊チーム制で相談しやすい！

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【営業未経験の方も歓迎！丁寧な研修体制を用意／所定労働時間7時間半／自分のペースで営業できる＊直行直帰可】

■職務内容：
当社は、病院内の設備（カード式テレビ、病室家具など）の企画・開発を行い、安全な病室環境の提供をしております。
大規模病院（100床以上）に向けた、院内設備や家具の提案をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◎営業エリア：近畿地区
◎担当する病院数：平均10～30件
◎一日あたりの訪問件数：2～4件
◎訪問先：看護部など医療従事者の方や、施設部、医事課など病院運営に携わる方

◎提案する商材：
テレビ台・テーブル・ロッカー・ソファ・プリペイド式テレビなど
（当社オリジナル製品）
※レンタルサービスの提案がメインです。医療従事者の方々とのじっくり関係構築をすることができます。

・看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案します。
・病室環境のトータルコーディネートを通して、医療施設全体の質を高めていきます。
・当社サービスを提案することで、看護師さんの業務負荷軽減につながります。

★月のノルマは設けていないため、自分のペースで営業できます。
★受注案件は短期のものから、長期案件まで様々です。
（レンタルの契約を獲得するのに短くても1年、長ければ3年、4年と同じ病院へ営業することとなります。）

＜評価について＞
営業成績ではなくプロセスで評価します。

※営業の詳細については、面接時に詳しく説明いたします。

■未経験でも安心のフォロー体制：
◎入社1か月目：
本社での工場見学・当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただきます。外部研修やeラーニングなども活用し、営業力・提案力を身につけます。
◎入社2か月目以降：
OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、実践的に学んでいただきます。本人の特徴を活かすことを重視していますので、営業スタイルの押しつけはありません。
◎独り立ちまでは、半年～1年程度を想定しております。
※独り立ち後も、チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

■働き方：
・所定労働時間：7時間半
・残業時間：18h
・慣れてきたら、直行直帰やリモートワークを活用いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 以下いずれかのご経験がある方
・営業経験
・販売/サービス等で接客のご経験がある方
・看護師、介護職など医療従事者の方
※要普通自動車免許（AT 可）

■過去の入社例：
・ドラッグストアの店長（未経験入社）
・営業経験半年の方

ポテンシャル採用です！【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目7番7号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
現在のところ転勤の予定はありませんが、能力やキャリアアップの為など状況により転勤が発生いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2023年：月平均残業時間18時間で働きやすい環境です。所定労働時間は7時間半となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【未経験でも安心の研修体制】
・入社後1週間～数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングも行います。その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行します。


＜その他補足＞
【福利厚生】
・定年制60歳
・表彰制度（勤続年数・優秀成果賞、金一封あり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・事業所内消毒液設置
・薬箱設置
・交通費全額支給
・ケガによる通院費等の補償（仕事中、日常生活問わず）
・人間ドック、健康診断のオプション補助
・eラーニング受講
・メンタル相談窓口（２４時間３６５日利用可能）
・健康相談窓口 （２４時間３６５日利用可能）
・レジャー、ショッピングの割引、優待サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土・日・祝日　※年5回程度土曜出社あり・振休有り※
※有給休暇：試用期間終了後付与
※夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇