ココザス株式会社

【東京/プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)】★フレックス・リモート・選べる休日

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【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の企画・施工管理★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】

■業務概要：
新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。

■業務内容：
COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。 本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。
・中古別荘のリノベーション企画、予算組み
・現場監督、施工管理業務（工務店・職人との調整）
・新築プロジェクトのサポート（経験不問）
・仕入時の物件調査・コスト試算
・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント
・インテリアデザイン、レイアウトの提案（経験・スキルによる）
※PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。

■COCOVILLA事業：
　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。
現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。

■配属先：
4名（28歳～32歳）
経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。
当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。

■働き方：
・休日
祝日＋週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
・スーパーフレックスタイム
　コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。
・ハイブリッドワーク
　在宅勤務も可能となっております。
・残業
　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・現場監督または施工管理の実務経験（規模不問／小規模ゼネコン・工務店歓迎）
・リフォーム・リノベーションに関する知識（特に戸建リフォーム)
・社内外との調整・交渉力
・基本的なPCスキル（Excel・メール等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：営業日数×8時間を基準としている、フルフレックス制になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：2万5千円
住宅手当：住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)

＜その他補足＞
・住宅手当　(上限：6万円)
・服装自由　※TPOに準じる
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
・リファラ採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給)
・社会保険完備
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・社員旅行　※実績に応じて
・社内イベント(年3～4回)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休二日制(月8日休)
・祝日休み(GW休暇を含む)
・年末年始休暇(3～4日)
・夏季休暇(3～4日)
・誕生日休暇(有休奨励日)