santec Holdings株式会社

【愛知県小牧市】光学設計（世界トップシェア光源装置）◆研究開発から製品化まで一貫担当◆東証上場

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「設計だけでは終わらない。世界中の研究機関や最先端開発を支える製品を、自らの手で生み出せる環境です。」
■この求人の魅力
・世界トップシェアクラスの光源装置・光測定器の開発に携われる
・仕様検討から設計、評価、製品化まで一貫して担当
・世界中の大学院や研究機関、航空宇宙分野や大手メーカーの研究開発現場で使用される製品開発
・光学、回路、ソフトウェア、機構など各分野の専門家と連携できる環境
・海外売上比率約80％のグローバルメーカー
・転勤当面なし、マイカー通勤可、敷地内駐車場有、UIターン実績多数
・借上げ独身寮制度（月3万まで）や引越し費用補助あり

■募集背景：
波長掃引光源は、医療用途に加え工業用途でも急速に市場が拡大しています。
それに伴い、お客様から求められる性能や安定性のレベルも年々高まっています。
当社では、光計測分野における次世代製品の開発を加速させるため、光学設計エンジニアを募集します。
今回ご入社いただく方には、単なる設計担当ではなく、
製品競争力の源泉となる中核人材としてご活躍いただく事を期待しています。

■仕事内容
santec LISにて、光計測分野向け製品の光学設計をお任せします。
当社が開発する光源装置や光測定器は、世界中の研究機関や大手メーカーの研究開発・製造現場で活用されており、最先端技術の発展を支える欠かせない存在です。

■詳細
・光学系の設計、解析 ・Zemax、CodeVを用いた光学シミュレーション
・公差解析および性能評価
・試作品の評価、データ分析
・新製品開発および既存製品改良
・回路、ソフトウェア、機構、製造部門との技術連携

■ポジションの特徴
・『設計だけで終わらない』
要件定義から設計、評価、製品化まで一貫して担当いただけます。
自分の設計が製品として世に出るまで携われることができるのは技術者としての大きなやりがいに繋がります。

・『技術者が主役』
裁量を持って設計に取り組めるため、自ら考えたアイデアを製品開発へ反映できます。

・『一人ひとりのキャリアパス』
専門性を追求するスペシャリストだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネジメントへのキャリアも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学設計の実務経験
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・設計・公差解析を実施し、光学性能を評価した経験
・Zemax、Code V等を活用した設計・解析経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・光計測機器、レーザー機器、光通信機器等の開発経験
・語学力（TOEIC(R)テスト500点程度）

■求める人物像
・設計だけでなく評価まで主体的に取り組める方
・周囲と協力しながら全体最適を考えられる方
・新しい技術を継続的に学び続けられる方

＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC(R)テスト500点レベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
santec LIS株式会社
住所：愛知県小牧市大草年上坂5823
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社敷地内にあるグループ会社「santec LIS株式会社（光測定器関連事業、光イメージング・センシング関連事業）」へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00～17:00・10:00～19:00■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
住宅手当：一般職の世帯主へ支給
寮社宅：借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

＜その他補足＞
・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％）
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ）
・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
※休日出勤：有り（数日/年）