掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

株式会社日立製作所

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【上流工程中心】システム開発PL（大規模金融システム）【143】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【上流工程中心】システム開発PL（大規模金融システム）【143】

◆日本最大級の政府系金融機関を顧客に、社会や経済活動に欠かせない金融決済システムの設計・開発をリードしていただきます。
◆全国規模で利用される重要システムに携わり、「絶対に止めない」品質を追求しながら、クラウドや生成AIなどの先端技術も取り入れていく、社会的意義と技術的な挑戦を兼ね備えたポジションです。

■具体的な業務
政府系金融機関向け業務アプリケーションについて、プロジェクト開始から実装まで一連の工程を横断的にリードします。

実際のプログラム開発は別の開発組織が担います。
本ポジションは顧客の業務要求と開発現場をつなぎ、プロジェクト全体を成功へ導く役割です。

・顧客の要求や業務課題の整理、システム要件への落とし込み
・要件定義書の作成および顧客との合意形成
・システム要件に基づく実現方式、仕様の検討・可視化
・基本設計および関連部署、開発チームとの調整
・開発スコープ、工数、費用などの詳細見積りの取りまとめ
・見積り内容や提案の妥当性に関する顧客説明・交渉
・開発工程で発生する仕様上の課題や問題の整理・解決
・顧客、社内関係部署、パートナー企業を含むステークホルダーとの調整

■プロジェクト・組織体制
配属予定のプロジェクトは、社員・パートナーを含め約80名規模です。
業務領域のSEだけでなく、インフラ領域のSEや開発部隊とも連携し、それぞれの専門性を生かして進めます。
配属本部には約150名の社員が在籍し、大規模案件を通じて築かれた強いチームワークがあります。

■入社後のサポート
会社共通の研修に加え、既存社員による1on1や勉強会などを実施します。
金融業界の知識がない方も、これまでのシステム開発やプロジェクトリード経験を生かしながら、段階的に業務理解を深められます。

基本的には自社勤務で、業務状況により週1回程度の在宅勤務も可能です。
現時点で客先常駐は予定していません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・要件定義から実装までのシステム設計・構築およびプロジェクトリード経験
・顧客へのシステム・技術提案、課題解決を主体的に推進した経験
・銀行のユーザー部門、事務部門、システム部門でのシステム関連業務経験
・銀行業務またはシステム設計・構築に関するコンサルティング経験
※金融分野の知識は不問です。

■歓迎条件
・金融機関のシステム部門または事務部門での業務経験
・詳細設計以降のシステム開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
830万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：486,000円～632,000円

＜月給＞
486,000円～632,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム＆サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー＆モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立: 1920年2月
従業員数: 25,892名
上場市場名: プライム市場
資本金: 464,384百万円
売上高: 9,783,300百万円
経常利益: 615,700百万円
平均年齢: 43.4歳
企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

株式会社日立製作所について

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015646810