大森機械工業株式会社

【愛媛】社内SE（インフラ）◆平均残業20時間◆設立以来60年以上黒字経営◆年間休日120日◆

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～自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術～

◆業務内容
情報システム部門の一員として、社内ITインフラ全般の運用・改善・企画業務で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ関連等の業務をご経験に応じご担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・ネットワーク関連：社内ネットワーク(LAN/WAN)の運用・管理、ネットワーク機器(NWスイッチ、ルータ、FWなど)の運用・保守(NW機器の構築業務はございません)等
・サーバ関連：Windows Server(物理/仮想)を中心としたサーバ運用管理・Active Directory環境の運用管理(ユーザ/端末管理、GPO、WSUS 等)等
・セキュリティ関連：社内情報セキュリティ対策の強化・改善・セキュリティルール/運用手順の策定・見直し、ヘルプデスク等

◆出張について
年に複数回(繁忙期の場合は平均月一)、本社/営業拠点への出張あり。
出張期間については日帰り～1泊が多い(長くて1週間以上)。全拠点対象(西日本メイン)

◆緊急対応
社内システム停止時の緊急呼び出しの可能性あり(ご担当頂く業務で変動)半期に1回程度有(緊急時のみ在宅対応)

◆組織構成
新居浜オフィス勤務1名／本社(埼玉)勤務4名の社員5名で構成されています。今回は新居浜オフィスの増員になります。

◆研修について
経験・習熟度により異なりますが、入社後は本社研修（最大3ヵ月）がございます。

◆当社について
大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。
食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。
受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。
創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。
1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。

変更の範囲：当社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
情報システム部門、社内SE、またはインフラエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）、ネットワークの基礎知識および運用経験（TCP/IP、VLAN、ルーティングの基本理解）、Windows Server環境の運用経験、Active Directoryドメイン環境の運用経験、ベンダー・関係部門との調整業務に抵抗がない方

＜勤務地詳細1＞
新居浜オフィス
住所：愛媛県新居浜市政枝町3丁目1-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：埼玉県越谷市大字西方2761
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可／敷地内外に駐車場あり
※経験・習熟度により異なりますが、入社後は本社研修（最大3ヵ月）がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的に相談の上で転勤が発生する可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限5万円
家族手当：福利厚生欄に記載
社会保険：■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング制度・フォローアップ研修・階級別研修・語学研修・海外研修・自己啓発援助（各種通信教育奨励）・包装学校・その他社外研修など

＜その他補足＞
■扶養内配偶者がいる場合（1万円/月）・18歳未満の子供がいる場合、人数により支給（月額1人/4万円、2人/6万円、3人/7万円）
■財形貯蓄、職場積立NISA、選択制確定拠出年金
■メンター制度（適宜）
■ジョブポスティング制度
■永年勤続表彰制度
■社員旅行（2年ごと、自由にコース選択可）
■リロクラブ利用（カフェテリアプラン年額2万ポイント付与）
■社員食堂（本社・長岡）※左記以外の拠点勤務者には昼食代補助支給
■慶弔見舞金支給（結婚祝金、出産祝金 等）　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に2日土曜出勤有
有給休暇：入社時より最高20日間付与　平均有給取得日数13日（2024年度実績）
積立休暇制度（最大50日まで積立可）