株式会社朝日工業社

【拠点相談可】施工管理（空調・衛生設備等）◆プライム上場・設備業界大手／年休120日・土日祝

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□■創業100周年！東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□

■業務内容
オフィスビルや商業施設、工場、病院などの「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。設備工事全体を統括し、お客様へ快適な環境・最適な空間を提供することがミッションです。案件によっては全国の大型プロジェクトへ参画いただく場合もあり、設備工事だけで100億円規模を超える案件では、全国の技術者とチームを組み、長期出張ベースで業務に従事いただきます。

■具体的には
・施工図作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・数億円～数十億円規模の案件における現場マネジメント
・元請けまたは一次請けとして、お客様や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進
※通勤が困難な場合は現場宿舎を貸与。
※駅改修工事など一部案件では夜間工事が発生しますが、頻度は限定的です。

■働き方・制度
・GW、夏季休暇など有給取得を推奨し、長期休暇も取得可能。
・遠方現場への着任時は、独身寮・現場宿舎の貸与に加え、帰任旅費や長期出張手当を支給。
・施工図作成は各事業所の専門部隊が支援し、施工管理の業務負荷軽減を推進。
・資格取得支援制度を整備し、支店によっては勤務時間内の勉強会も実施。
・ライフステージに応じた各種手当も充実しています。

■施工実績例（累計施工実績19万件超）
筑波宇宙センター追跡管制棟、NHK放送技術研究所、森永乳業利根工場、中部国際空港旅客ターミナル、阪神甲子園球場リニューアル、名古屋港水族館、札幌ドーム、アサヒビール神奈川工場、京都駅ビル、SAKURA MACHI Kumamoto など多数。

■本ポジションの魅力
数億円～数十億円規模の大型案件に携わり、工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当できるため、大きな裁量と達成感を得られます。病院や工場、商業施設など社会インフラを支える建物づくりを通じて専門性を高められる環境です。また、100億円超の大型案件に参画する機会もあり、全国の技術者との協働を通じて高度な技術力やマネジメントスキルを習得可能。資格取得支援や専門部署によるバックアップ体制も整っており、成長と働きやすさを両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設業界での技術職（施工管理・設計 等）の5年以上の実務経験

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士（技士捕も可）
※上記資格以外で建築設備士、学会設備士などの設備関連資格取得者も歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-25-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北関東支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル9F
勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
配属部署は相談可能。（北海道支店、東北支店、北関東支店、東関東支店、本店（東京）、横浜支店、名古屋支店、大阪支社、中国支店、九州支店）

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月40ｈ程（閑散期：月10ｈ程）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による　15,000~39,000 円/月
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による 　定年:60歳(再雇用制度65歳)

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
医療保険制度
ベネフィットステーション加入
保養施設有り　など多数
※年間有給休暇：10日~20日(入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日.12日･･･20日付与)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社時最大10日。1日・半日・時間単位で取得可能）
・慶弔休暇（本人の結婚、親族の法要など）、産前産後、出生時育児休業（産後パパ育休）、子の看護・介護短期休暇、ボランティア休暇 など