セルプロモート株式会社
PMO◆幅広いシステム開発案件◆新事業の立ち上げメンバー◆800万～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ニーズ拡大中のPMO案件専門事業◆インフラの幅広い知識を活かす◎リモートハイブリッド7割】
■採用背景：
同社では、PMOサービスを新たな事業の柱として拡大しており、現在PMO専門組織の立ち上げ・採用強化を進めています。実際に直近入社したPMO人材は、入社後わずか1週間で大手ベンダーから4～5件の案件オファーを受けており、アプリケーション開発、インフラ構築、DX推進など幅広いプロジェクトの中から自身の志向に合わせた案件選択が可能な環境です。今後さらなる案件拡大が見込まれる中、今回は特に大規模なインフラ構築案件やクラウド導入案件を推進できるPMO人材の採用を強化しています。
■業務内容：
・金融/通信業界のシステム開発を中心にお任せいたします。
■案件例
・大手通信企業様向けDX支援のPM
・エンタープライズ企業様向けSaaS導入支援のPMO
・製造業様向けERPパッケージ導入支援のPMO
※Java,C#での開発が中心
■組織構成
PMOは15名、エンジニアは160名在籍しております。
■キャリア支援との連動
単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。
「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。
■継続的な収入向上の仕組み
さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。
■同社の特徴：
代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・アプリ系言語での開発経験（要件定義～詳細設計）
・チームリーダーのご経験（4－5名）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に差異はありません
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：527,500円～622,700円
固定残業手当/月：82,500円～97,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
610,000円～720,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会応援制度
・資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・副業OK
・出産祝い金
・部活動支援制度
・auまとめて福利厚生
・リファラル採用報酬制度
・企業型確定拠出年金
・社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
『SESの業界風土を変えていきたい』という想いから設立した「エンジニアファースト」を体現する企業。
同社はエンジニアのキャリア、働き甲斐を真剣に考えている会社です。案件もエンジニアがワクワクするような案件が豊富で特にWeb系の案件に強いです。取引先企業も大手インターネット企業が多いのも魅力です。また、SESでのクライアントワーク以外にも自社プロダクト開発や受託開発も行っており、現在急ピッチで事業拡大を図っています。
【茨城県鹿嶋市とDX推進に関する業務支援連携】
鹿嶋市が直面する人口減少や行財政の持続可能性といった自治体特有の課題に対し、民間のノウハウを活かしてDX推進を段階的に進めていきます。
■組織風土：
メンバー全員が和気あいあいと仕事をしているのでいつでもだれにでも声を掛けやすい雰囲気です。
なぜこんなにも風通しが良い職場環境なのかというと当社代表の林は一方的に部下に指示を出すトップダウン型ではなく
メンバーを後ろから見守るボトムアップ型のマネジメントを心掛けている為です。仕事に現場の声が反映されやすく組織の結束力も強いです。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
- 平均年齢
- 30.5歳
応募方法
応募方法
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