掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

株式会社スーパーレックス

【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資

【第二新卒・ご経験が浅い方歓迎◎／東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月5ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実◎／育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】
■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。相模原本社での人事もしくは総務業務全般をお任せいたします。
■業務内容：主に以下の業務に携わっていただきます。約1,400名という大規模な従業員を抱える当社の基盤を支える重要なポジションです。
・新卒・中途採用関連業務：エージェントとの連携、年3回ほどの会社説明会の企画・運営、面接の調整等。
・給与計算、社会保険手続き：パートスタッフを含む約1400名の従業員の給与計算等。
・労務管理、コンプライアンス対応：労働関連法規の改定に対応した社内規程の変更、従業員からの相談対応、コンプライアンス遵守のための体制整備。
・保有施設の管理業務：自社物件6拠点の定期的な状況確認。
・その他業務：従業員からの問い合わせ対応、ネットワークの環境の構築・管理、職場環境改善に関する企画・実行等。
■組織構成：経営管理本部人事・総務・法務部への配属となります。人事総務課は部長1名、人事3名、総務2名の計6名体制です。
■入社後の流れ・キャリアパス：OJTを中心に、既存社員からの業務レクチャーや引継ぎを通じて業務に慣れていただけます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして課長を担っていただけることを想定しています。
将来的には管理職を経て、幹部候補として会社経営にも携わっていけるポジションです。
■就業環境：定時上がりを基本とし、残業は月5h程度です。
車、自転車、公共交通機関など様々な経路で皆さん通われています。
■企業の特徴/魅力：
・総合物流、医薬品物流、食品物流と、多角的な事業を展開。安定性だけでなく、革新性も当社の強みです。
・役員・他部署と同じフロアで仕事をしています。部署間の距離が近く、気軽にコミュニケーションを取れる、風通しの良い環境です。部署の垣根を越えて協力し合う文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・人事総務実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）※資産物件の確認などで社用車を運転する可能性有。月1～2回程度。

■歓迎条件
・明るいコミュニケーションで社内連携を進められる方
・自走して業務の幅を広げたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
車、自転車、公共交通機関など様々な経路で皆さん通われています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月5h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の短縮あり（最低3ヶ月）

給与

＜予定年収＞
331万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～312,500円

＜月給＞
230,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験・スキルを考慮して決定します。
■賞与
年2回（7月・12月）※2.4カ月実績
■昇給
年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります

＜その他補足＞
役職手当　転勤手当　深夜手当　定期健康診断　人間ドック補助　団体生命保険　資格支援制度（衛生管理者、フォーク免許、危険物取扱者※乙４、倉庫管理主任者）　グループ会社持株会（掛け金の5％補助）、企業型確定拠出年金　各種慶弔制度　健康保険組合提携宿泊施設利用（星野リゾート、エクシブなど）、研修制度充実（教育機関と契約しており、希望するセミナーを受講することができます）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土、日＋指定休9日(年末年始休暇（12/31～1/3）含む）
※祝日は出勤となりますが、指定休や有休を使ってお休み可能
※年休112日＋法定有休5日＋有休で120日以上休める環境を整えています

会社概要

事業概要: ■企業設立背景：
1993年に株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立。大手スーパーや製薬会社を中心に医薬品、生鮮食品、アパレル、日用雑貨という物流事業を通して人と人との「和」のネットワークを広げています。本社を中心に、今では全国22箇所に拠点を構えています。

■事業内容：
物流センター事業
・３ＰＬ企画、ロジスティクス・ソリューションの提供
・物流センター運営、オペレーション業務
・物流コンサルティング・人材派遣事業
・納品代金の決済・回収代行業務
・不動産賃貸事業

■企業理念：
「初心と和」
1.物流の品質で、日本一になろうという「初心」をわすれずに。
2.仕事をするときは「初心」に戻って、基本に徹する。
3.社内・社外の「和」を大切に、お客様の信頼に応え、お客様とともに、繁栄を目指します。

■経営方針：
継続的な成長を実現する事により会社の価値を高める。
お客様に満足して頂くサービスの提供をする。
従業員の成長と満足度の向上に努める。
会社が成長する事により社会貢献する。
所在地: 〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
設立: 1993年4月
従業員数: 1,380名
上場市場名: 非上場
資本金: 245百万円
売上高: 11,463百万円
企業URL: https://www.superex.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015648126