掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社マリモハウス

【大阪】建築施工管理(監理技術者)|関西施工責任者候補|マリモグループ案件|S造・RC造事業拡大

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】建築施工管理(監理技術者)|関西施工責任者候補|マリモグループ案件|S造・RC造事業拡大

【新規事業立ち上げメンバー/関西エリアの投資用賃貸マンション施工管理/裁量大きくキャリアアップ可能な環境です】
マリモグループ案件を中心とした建築工事において、監理技術者として施工管理業務全般を担当いただきます。
現在はS造4階建賃貸マンション「S-MOVE」が中心ですが、今後はRC造共同住宅、オフィスビル、商業施設など、グループが展開する様々な建築案件への参画を予定しています。

■主な業務内容
マリモグループが展開するS造4階建賃貸マンション「S-MOVE」(1棟20戸前後)をメインに、専任監理技術者として現場管理全般をお任せします。
このS-MOVEは、図面が標準化されていることが大きな特徴です。
これにより、煩雑な調整業務に追われることなく、施工管理として本来注力すべき「品質管理」「安全管理」、そして「協力会社との関係構築」にしっかりと時間を使える環境です。
・施工現場の管理監督(品質・原価・工程・安全・環境)
・資材発注、原価管理
・協力会社、職人の手配・折衝・マネジメント
・施工図面の確認・調整
・施主様対応、近隣対応 など

【このポジションの魅力】
(1) マリモグループによる豊富な建築フィールド
住宅会社でありながら、バックボーンには全国で不動産開発を手掛けるマリモグループがあります。
今後はS造賃貸マンションだけでなく、
・RC造共同住宅
・オフィスビル
・商業施設
・収益不動産
・医療・福祉施設
など、多様な案件への展開を計画しています。
これまでのRC造・S造経験を活かしながら、より大きなフィールドで活躍できます。

(2) 関西エリア施工責任者候補として活躍
大阪施工部門は現在立ち上げフェーズ。決められた組織で働くのではなく、
・施工体制づくり
・協力会社ネットワーク構築
・業務フロー整備
単なる現場監督ではなく、将来的には関西施工部門の責任者としてキャリアアップできるポジションです。

(3) 現場判断を尊重する裁量の大きな環境
設計・営業部門は本社と連携しながら進めますが、現場運営の中心は大阪拠点です。今後の大阪の組織づくりの“土台”となります。「こうした方が効率的だ」「このルールが必要だ」といった、経験に基づくご意見を活かし、働きやすいチームの基盤を築くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

■歓迎条件
S造商業施設・事業用建築の施工管理経験
ゼネコンでの施工管理経験
所長・現場所長経験
協力会社開拓や施工体制構築経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
マリモ関西支店内
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号 大阪駅前第4ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や年齢、能力等考慮し、最大限優遇します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育手当:中学生迄の扶養の子に月5,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
・別途資格手当
・自家用車借上手当
・業務用PC・スマホ貸与
・定年積立金補助制度(月額15,000円まで補助)
・資格取得支援制度
・年間表彰制度(海外旅行など)
・人間ドック補助制度(35歳以上)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

その他休暇:夏季、GW、年末年始、育休・産休
※月により土曜日出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
注文住宅の建築・設計・施工及びコンサルティング業務、分譲住宅の販売・リフォーム業務

■事業の特徴:
<デザインコンセプト>
~癒しのある暮らしを創造する設計思想~
当社はあなたの「想い」をデザインし、あなたの好きなことに囲まれて、幾年も続いていく暮らしが「癒しのある暮らし」と考えています。
建築家の技術と経験で「想い」に寄り添った家づくりをこれからも大切にして参ります。
<アフターメンテナンス>
家は、建てて終わりではありません。住まう人の暮らしに、長く寄り添っていくものです。
そこで、当社ではお引き渡し後に、6ヶ月・1年・2年・5年・10年の定期点検を行っています。
時間の経過とともに家族構成やライフスタイルは変わり、さらには家そのものの使い心地も変わっていくもの。
そうした変化に対応するため、さまざまなサポート体制を整えています。
お客様の快適な暮らしを守れるよう、将来を見据えた細かなフォローを行なっていきます。
<マリモハウスのリフォーム>
当社は2×4工法を最も得意とし、軸組工法、鉄骨造、コンクリート造にも対応できる、安心の住宅メーカーです。 リフォームは通り一遍ではうまくいきません。
住み心地とご家族の笑顔を両立するためには、皆様のライフスタイルやそれぞれを想う気持ちなど、汲み取らなければならないことがたくさんあります。
マリモハウスは、皆様一人一人の思いを「家」という形にして、家とそこに住まれるご家族に寄り添ってまいります。

所在地

〒733-0821
広島県広島市西区庚午北2-16-4 シャムロック302

設立
2015年5月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015648286

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