株式会社ビスタホテルマネジメント
【東京】総務マネジャー◆週2リモート可｜福利厚生企画推進｜地域密着ホテル展開｜穏やかな社風
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国15ホテル運営の成長企業／休館日導入やAI活用など先進的な取り組み／総務経験を活かし全社基盤づくりを推進】
■同社について
2005年にホテル運営受託事業を開始後、着実に運営ホテル数を増やし、現在では北は北海道・札幌から南は沖縄まで計15の宿泊特化型ホテルを経営するまでに成長いたしました。本社が一方的に方針を押し付けるのではなく、現場の意見を尊重し、現場と本社が一体となって課題を解決する経営スタイルであり、組織内の風通しのよさが特長です。
■業務内容
本社および全国のホテル従業員が安心して働ける環境を整備し、コンプライアンスや情報管理、福利厚生の運営を通じて事業成長を支えるポジションです。経営視点を持ちながら全社最適を推進いただきます。
・社内における情報セキュリティおよび個人情報保護の運用管理
・オフィスファシリティの管理（OA機器・PC管理・携帯電話含）
・稟議書、申請文書、契約書（含む電子契約）をはじめとした社内文書管理の運用管理
・防災・安全管理ほかコーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
・社内外研修の企画立案および実行
・就労環境（事業所ホテル・本社）の整備・管理
・福利厚生の運営や企画・推進および社宅の管理
・文書管理および印章管理
・従業員の健康診断受診管理
・知的財産権（商標・特許・著作権）の管理
・損害保険契約の統括管理およびリース関連
■組織構成：
全体5人（部長職1名、シニアマネージャー1名、メンバー１人、派遣、アルバイト2人）
平均年齢：40代前半
性別構成：男性6割、女性4割
■業務の特徴
総務業務だけではなく、情報セキュリティや知財管理、福利厚生企画、リスクマネジメントなど幅広い領域に携われます。全国のホテル運営を支える中核として、組織改革や新制度導入にも関与できます。
■求人魅力
・ホテル業界では珍しい休館日導入やAI活用など、従業員満足度向上に向けた先進的な取り組みを推進しており、改善提案を歓迎する風土があります。
・本社とホテルの距離が近く、現場の声を直接反映しながら制度や環境整備を進められるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界、小売業界、店舗型（全国展開している店舗）などでの総務全般に関わる業務経験（目安8年以上）
■歓迎要件：
・Wi-Fiやインターネット関連の知識
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄日比谷線
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差通勤制度あり（朝7時～10時スタートの出勤）※フレックス制度：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～460,000円
＜月給＞
360,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
健康診断年1回（40歳以上人間ドック）・宿泊社割制度・リロクラブ加入・団体 保険（入院）・コミュニケーション費用・社割制度ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は2005年にホテル運営受託事業を開始後、着実に運営ホテル数を増やし、現在では北は北海道・札幌から南は沖縄まで計15の宿泊特化型ホテルを経営するまでに成長いたしました。近年は、2019年12月のホテルビスタ福岡［中洲川端］の開業を皮切りに、2020年には大阪なんば、東京築地、松山の4店舗を開業しております。本社が一方的に方針を押し付けるのではなく、現場の意見を尊重し、現場と本社が一体となって課題を解決する経営スタイルであり、組織内の風通しのよさが特長です。
■ホテルビスタ：
当社が運営する「ホテルビスタ」は、ワンランク上のサービスの提供をコンセプトに、従来のビジネスホテルとは差別化されたハードとソフトを提供しています。常にプラスアルファの価値観を求めながら、既存のシティ・ビジネス・リゾートというホテルのカテゴリーにとらわれず、新しいスタイルのホテルづくりを進めています。
■ビスタホテルグループの特徴：
（1）口コミ評価、リピーター比率の高さが示す競争力…当グループでは、多くのホテルで日本人の好みに合わせてバスルームとトイレを独立させる等、機能的かつ個性的なデザインを多く採り入れています。これまでのホテルにないコンセプトや、デザイン性の高さはお客様から高い評価をいただいており、楽天トラベル、じゃらん、Booking.comなど大手宿泊サイトからも多くのアワードをいただいています。
（2）多彩なオーナーのリクエストに対応する柔軟性…当社が運営するホテルのオーナーは、上場REITを始めとして、不動産ファンド、事業会社と多彩です。当グループは、それぞれに異なるオーナーの保有目的を理解し、ホテルオペレーターとしてホテルの価値向上に努めています。
■今後の方向性：
引き続き、既存ホテルの収益性向上や、チェーンとしてのメリットをどう出すか等、既存ホテルの体力強化を図っていくとともに、新しいスタイルのホテルづくりも進めていきます。- 所在地
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町2-7- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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