株式会社セント
※未経験歓迎【仙台/転勤無】法人営業(既存顧客中心)◇オフィスのDX推進◇残業月10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業界未経験可・法人営業の経験が活かせます/DX・AIへの興味をお持ちの方歓迎/土日祝休み/研修制度充実>
■業務概要:
主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
■業務詳細:
◇ニーズの深掘りと提案:
単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
◇導入後の継続的なフォロー:
製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
◇幅広いソリューション:
PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
◇担当顧客とスタイル:
1人あたり40~50社(民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等)を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。
■組織構成:
・ビジネスソリューショユニット(営業):40名程度
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。
■当社について:
◇1952年創業の70年以上続く地域密着型のIT・オフィスソリューション企業として、仙台市青葉区に本社を構えています。創業時は青写真工業所としてスタート、現在はDX・AI・ITインフラ・オフィスデザイン・ドキュメントソリューション・3Dプリンターまで幅広い領域を扱う総合ソリューション企業へと発展しています。
◇「売って終わりにしない伴走型支援」で、導入後の定着まで責任を持つ姿勢を重視しています。メーカーに縛られないマルチベンダー体制により、顧客に最適な組み合わせを提案できる点も当社の強みのひとつです。
◇働き方改革にも積極的で、フリーアドレス化、RPA導入などを推進しています。リフレッシュ休暇、男性育休実績など、働きやすさと生産性向上を両立する福利厚生制度が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】 いずれか必須
・販売、接客経験
・営業経験者1~2年程度(法人・個人問わず)
【歓迎】
・主体性・共創: お客さまの「変わりたい、前進したい」という想いに寄り添い、対話を通じて共に 答えを創り出すことに主体的である方。
・DX・AIへの興味: 最新テクノロジーを地域の課題解決に活かしたい方。 ・地域貢献への想い: 東北・仙台を原点に、地元のビジネスを活性化させたい方。
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市青葉区北根4-2-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~277,000円
<月給>
210,000円~277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績2.4か月分)
※営業実績によりインセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限22,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■全社員研修
■外部研修
■資格取得補助
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■法人会員のスポーツクラブ利用可
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔休暇等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:土日祝
■休暇:夏季、年末年始、リフレッシュ休暇3日
会社概要
- 事業概要
■企業概要 :
株式会社セントは、1952年創業の70年以上続く地域密着型のIT・オフィスソリューション企業で、 仙台市青葉区に本社を構えています。創業時は青写真工業所としてスタートし、現在はDX・AI・IT インフラ・オフィスデザイン・ドキュメントソリューション・3Dプリンターまで幅広い領域を扱う 総合ソリューション企業へと発展しています。 「売って終わりにしない伴走型支援」で、導入後の定着まで責任を持つ姿勢を重視。メーカーに縛ら れないマルチベンダー体制により、顧客に最適な組み合わせを提案できる点も強みです。 働き方改革にも積極的で、テレワークや時差勤務、フリーアドレス化、RPA導入などを推進。年間休 日126日、リフレッシュ休暇、男性育休実績など、働きやすさと生産性向上を両立する制度が整って います。 また、セントはメコム(山形)・協和マイクロ(福島)といったグループ会社と連携し、東北全体で テクノロジーによるビジネス変革を推進する企業グループとして活動しています。
■事業内容・IT機器・ソフトウェア・オフィス関連機器の販売 ・クラウドサービス、ネットワークインフラ、セキュリティ対策 ・システム設計・構築、運用サポート ・コンサルティング業務 ※ドキュメントソリューション 紙や電子の文書を効率的に管理・活用し、業務プロセスの効率化や情報活用を支援する総合的な仕組みの構築を支援しています。- 所在地
〒981-0902
宮城県仙台市青葉区北根4-2-20- 設立
- 1952年3月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,000百万円
- 経常利益
- 110百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
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