掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社アイリックコーポレーション

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【文京区】店舗運営サポート事務|保険クリニックの新規出店・運営を支えるポジション◆残業少・フレックス

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仕事内容

【文京区】店舗運営サポート事務|保険クリニックの新規出店・運営を支えるポジション◆残業少・フレックス

<東京本社勤務の店舗サポート事務/社員定着率91.9%/フラットな社風/産休育休からの復帰率100%>

■仕事内容
全国に「保険クリニック」を展開する直営事業部にて、店舗運営を支える本社スタッフを募集します。
当社では今後も積極的な店舗展開を予定しており、年間20~30店舗の新規出店を計画しています。
店舗が円滑にオープン・運営できるよう、本社と店舗、関係各所をつなぐ役割として、幅広い事務業務や調整業務を担当していただきます。
営業職ではありませんが、多くの方と関わりながら店舗運営を支える、事業の成長に欠かせないポジションです。

【具体的な業務内容】
■店舗運営サポート
・店舗からの問い合わせ対応
・修理・備品発送・ホームページ修正などの受付・手配
・顧客対応に関する社内連携
■新規出店準備
・新規出店に伴う登録手続き(保険会社や商業施設宛)
・店舗備品・販促物の手配
・オープンに向けたスケジュール管理・準備
■庶務・事務業務
・電話・メール対応(店舗スタッフ・取引先・協力会社とのやり取り)
・備品・販促物・イベント景品などの在庫管理
・資料・物品の発送
・データ入力・管理
■資料作成・業務改善
・業務マニュアル・手順書、会議資料の作成・更新(Word・PowerPoint)
■会議・イベント運営
・会議施設の予約、開催案内、当日の運営サポート

■この仕事の特徴
直営事業部では、今後も年間20~30店舗の新規出店を予定しており、事業拡大を進めています。
店舗運営サポートは、新店舗のオープン準備から既存店舗の運営支援まで幅広く携わるため、
「自分の仕事が店舗運営を支えている」という実感を得られるポジションです。
営業・店舗・本社・協力会社など、多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、調整力や事務スキルを活かしながら成長できます。

■チーム・組織構成
3名(30~50代の女性3名)
部門としては、30代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。少人数のチームのため、相談や連携を取りながら業務を進めています。

■当社について
来店型保険ショップ「保険クリニック」を全国展開。
保険×ITで業界変革を推進する成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募資格
・事務職または営業事務の実務経験
・Excelを使用した実務経験(SUM・IF・VLOOKUP程度)
・社内外との電話・メール対応経験

■歓迎要件
・複数の業務を優先順位をつけて進められる方
・Excel(ピボットテーブル、関数など)を活用したデータ管理の経験
・PowerPoint・Wordの基本操作経験
・データ登録経験(Excel、システム)
・店舗運営本部の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業は月平10時間です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し

給与

<予定年収>
312万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■昇給・昇給年1回(9月)

<賃金内訳>
月額(基本給):217,810円~279,802円
固定残業手当/月:42,190円~54,198円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~334,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、能力を考慮の上決定致します。
※昇給・昇給年1回(9月を予定)
※月額に25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月8万迄)
社会保険:特記事項無し
退職金制度:退職給付金制度(401K)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■残業手当(みなし残業超過分を支給)
■扶養手当(子1人:月5000円)
■時短制度(実働6H)
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■資格取得支援制度
■同好会(ランニング、アウトドアなど)
■表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

季節休暇(夏季年2日)、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得奨励/推進期間あり/半休取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(復帰率100%)、介護休業(取得実績あり)

会社概要

事業概要

当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。(2025年4月時点400社以上)
また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。
当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。

■事業内容:
1. 生命保険コンサルタント業
2. 損害保険代理業
3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
4. 保険販売支援に関するソリューション事業
■直営店:
東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店
■企業理念:
【三者利益の共存】
顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益
■経営ビジョン:
【三者利益の共存】という企業理念のもと、
・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップNo.1となることを目指します。
・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。
・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F

設立
1995年7月
従業員数
489名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,354百万円
売上高

9,425百万円

経常利益
752百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015648897

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