株式会社ＢＳ日テレ

【汐留】経理担当◆日テレグループの安定基盤！2年連続増収増／フレックス／残業月20H程度／在宅週1可

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■□日本テレビホールディングス100％子会社／残業時間20H程／将来的なキャリアパス充実□■
■業務内容
経験やスキルに応じて、まずは日常業務の確認からスタートし、早期に月次・年次決算をお任せしていきます。
【日常経理業務】
仕訳入力、伝票起票、経費精算、預金管理、売掛・買掛金管理など
【月次・年次決算】
月次試算表の作成、年次決算書の作成、管理会計資料作成、税理士への提出データ作成、会社法監査対応など
コンパクトな経理部門のため、財務会計、管理会計、税務、予算作成・管理等、幅広い業務に携わって頂けます。
将来的には適性、希望に応じて経理部門に縛られず幅広い分野でご活躍頂けます。
■組織構成
4名（管理職：男性2名、一般職：男性2名）
全社的にも中途入社の方が8割以上のため安心してご入社いただける環境です。
■本ポジションの魅力
【働きやすい就業環境】
・残業月平均20H
・業務に慣れれば週1回在宅勤務が可能
【キャリアパス】
中期的には経理部門のマネージャー、長期的には管理部門の組織長としてのキャリアパスの可能性もあります。
■同社の特徴・魅力
【圧倒的な安定性】
強固な経営基盤を持つ安定した放送事業（総務省許認可事業）。抜群の財務健全性を誇るからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
【新しい挑戦への投資】
現在は新たな事業拡大（アニメ事業、通販事業、イベント事業、配信事業等）へ積極的に投資しています。ルーティンワークにとどまらず、新しいビジネスが立ち上がるダイナミズムを数字の側面から支える面白さがあります。
【壁のないコミュニケーション】
経営陣から若手まで、全社員がほぼワンフロアで業務を行っています。部署の垣根がなく、いつでも誰にでも相談できる風通しの良さが自慢。経理のデスクにこもるのではなく、他部署とも密に連携しながら一体感を持って仕事を進められる環境です。親会社が大きく、放送事業というストックビジネスがあるため、財務の健全性は折り紙付きです。その一方で、私たちはBS局として独自の新規事業にもどんどん投資しています。大手グループの『安心感』と、ベンチャーのような『スピード感・風通しの良さ』が同居する、経理としてこれ以上ない面白いフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験3年以上（月次決算の一連の流れをお一人で完結できる程度）
・PCスキル： Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブルの実務経験）
・日商簿記2級以上

■歓迎条件：
・エンタメ業界、通販業界での経理業務経験者
・海外取引に係る経理業務経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
勤務地最寄駅：汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度（※繁忙期は残業が増える可能性がございます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DCあり／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・出産、育児、介護支援制度
・健康診断
・研修支援制度
・社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、プール休暇
※入社直後の有休付与日数は、入社月によって変動します。