掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

医療法人社団桐和会

【八千代市】勝田台病院の医事課長◆創設30年以上のタムスG／福利厚生充実◎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【八千代市】勝田台病院の医事課長◆創設30年以上のタムスG／福利厚生充実◎

【勝田台病院の医事課長募集／約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／福利厚生充実◎】

【業務内容】
タムスグループの勝田台病院にて、医事課長募集しております。
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

【勝田台病院について】
開院：1987年7月　
病床：148床（一般100床、療養48床）
診療科目：内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・泌尿器科
リハビリテーション科・人間ドック脳ドック・専門外来
※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました

【福利厚生】
通勤交通費支給
昇給
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）
住宅手当（上限3万円）
単身寮
産休育休
医療費補助制度
人間ドック無料
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
Amazonビジネス割引
社食あり
※各項目規定あり

【従業員構成】
＼活躍の場を多数ご用意しています／
東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！
タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院での医事課管理職経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
勝田台病院
住所：千葉県八千代市勝田６２２ー２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
540万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～6,000,000円

＜月額＞
450,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※賞与：年俸制につき賞与の支給なし
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：単身寮　※若年層の利用を想定しています
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり

＜その他補足＞
■ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用）
■歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
■ハラスメント相談窓口
■従業員向けメンタルヘルス窓口
■Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

産前・産後休暇、育児休暇（育休復帰率98%／2025年度）、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度　～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
（1）「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

（2）「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
所在地: 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F
設立: 1993年3月
従業員数: 8,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://towakai.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015649103