株式会社伊勢村田製作所
【三重/津】設備保全職◆プライム上場ムラタグループ／幅広い保全スキルが身につく環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高い商品を生産する工場の合理化を担当いただきます。
【基本的な業務】
生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・改良を行う業務。
設備修繕、安全対策、搬入立上げなど幅広く業務に携わることができるため、通常の保全職より高いスキルを身に付けることができます。
【チャレンジングな業務】
生産設備の改善業務をハード面もしくはソフト面から行う業務。
設備の現状の無駄や無理なサイクルを見つけだし、そこに対して改善を行うことで装置の生産性向上や品位改善を行う業務になります。多くの関係部門と協力して仕事をすることで大きな仕事にチャレンジすることが出来ます。
■仕事のやりがい
【幅広い保全スキルが身につく！】
生産設備と工場設備どちらにも携われるため、工場ユーテリティの経験を積むことができます。また通常の保全職よりも業務範囲が幅広く、設備立上げや設計などの仕事に従事することもできます。
苦労して装置を立ち上げたり、データ活用対応がうまくいったときは非常にやりがいを感じます。
【装置改造やソフト改良にもチャンレジ可！】
機密性の高い技術を使った設備を扱っているため、自ら装置改造やソフト改良にもチャレンジすることができます。自身で考える習慣が自然と身に付き、スキルアップを図れる環境です。
独自の生産工法を採用しているため自分達で考えアイディアを生み出し、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。
■充実した教育制度
入社日当日に会社の制度や規則について研修を実施します。
入社日翌日から各課に配属となり、OJT研修を実施します。
社内では定期的に研修が開かれており、本人に必要であれば受講することができる他、社外講習の受講や業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。
また、入社してある程度習熟するまではトレーナーが付きます。
■勤務形態補足
入社後は基本的に日勤シフトです。
生産状況や夜間者の欠員等に応じて、事前に本人相談のうえ臨時的に交替勤務シフトに就いていただく場合があります。
※交替勤務の期間は人員等の状況によりますが、年単位で勤務いただく場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎｜ご興味いただける方はぜひ一度ご応募ください～
■必須要件：
・生産設備現場または工場設備現場での保守・保全・メンテナンス
※業界不問
※入社後の教育制度と資格取得支援が充実
※「保全道場」による実務研修あり
■歓迎要件：以下いずれかに該当する方
・設備保全実務（故障対応・定期点検）
・生産設備の立上げ
・改善活動（IE、QC、TPMなど）
・PLCや制御系の実践経験
・Power BI、Excel、SQL等によるデータ分析
・自動化設備の導入経験
勤務地
本社
住所：三重県津市あのつ台2-1-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業】月25h程度 ※毎週水曜日は残業ゼロデーです
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後の習熟進捗等によって6ヶ月まで延長する場合あり。
給与
480万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は月25h分の残業代を含みその他手当は含まない
【昇給】人事評価による昇給および年度状況によるベースアップあり
【賞与】業績に応じ4～5.5か月分支給
【手当】賃貸補助、子ども手当、早出残業手当(割増130%)など
【モデル年収】30歳 591万円 ※月25h分の残業代含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じたガソリン代支給
家族手当：育児・介護手当(最大54,000円/月)
住宅手当：賃貸住宅補助(条件あり)
社会保険：各種社会保険
退職金制度：DC確定拠出企業年金
＜定年＞
65歳
60歳～65歳で選択定年制あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによって業務内容の理解及び習得を図ります。OJT他、通信教育制度、公的資格取得支援、多種多様な階層別研修・職能別研修を用意しております。
＜その他補足＞
賃貸補助(条件に当てはまる場合のみ。有扶養者は最大16,000円／月、単身者は8,000円／月)
育児・介護手当(最大54,000円／月、1人あたり13,500円／月)
出張日当有
FS手当（能力が高く企画業務を担当することになる場合に3万円/月を支給）
食堂完備（250円-450円で喫食可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【休日】土日祝 ※会社カレンダーによる変動あり
【休暇】夏季/年末年始/GW(10日前後)、慶弔休暇、産育休暇、介護/看護休暇、配偶者出産育児休暇等
【有休】消化率70%超、半日・時間単位で取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
伊勢村田製作所は、他の追随を許さない極めて高度にコントロールされたフィルム化技術（配向制御技術）、高分子素材と他機能素材とのハイブリッド化技術、そして高分子高次構造制御技術の３つからなる独自の素材開発能力を有しており、これら３つの技術を中核技術とし、他のあらゆる利用可能な加工技術を駆使し、21世紀という時代が求める最先端の新素材を創出し、それらの顧客・市場への提供を通じて社会への貢献を目指しています。
■事業領域：
同社は高機能ポリマーにかかわる領域すべてを事業対象としますが、まずは液晶ポリマー（Liquid Crystal Polymer：LCP）を基軸とする分野に専念しています。LCPフィルムとその複合化製品は多くの卓越した特性を持っており、とくに電子材料用途を中心とする幅広い分野において極めて高い評価と大きな期待が寄せられています。
※具体的には、村田製作所新製品の樹脂多層基板(商品名：メトロサーク)の材料に用いられています。
■技術力について：
液晶ポリマー（LCP）は耐熱性・耐薬品性・ガス遮断性・耐湿性・電気特性（特に高周波特性）に優れた熱可塑性樹脂であり、多様な応用用途が期待されるスーパーエンジニアリングプラスチックです。LCPは分子配向性が極端に高いため、そのフィルム化は従来非常に困難なものとされておりましたが、当社独自の加工技術を開発することにより、極めて高い精度でのLCPのフィルム化を成し遂げています。あわせてその銅張積層板はもとより他素材との複合化技術も完成させており、さらに、それらの立体成型加工技術とその製品化の検討も進めています。
■沿革：
2010年2月 株式会社プライマテック設立
2016年11月 株式会社村田製作所による完全子会社化
2017年4月 株式会社伊勢村田製作所に企業名変更- 所在地
〒514-0131
三重県津市あのつ台2-1-4- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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