株式会社ギフティ

【週3在宅可】法人営業（エンプラ向け深耕営業）◆関係性構築の一助に／ギフトの新しい活用シーンを創る

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＜ギフトで企業×社員・企業×顧客とのコミュニケーションを促進／eギフトで企業課題を解決するコンサルティング営業＞

◆募集背景
当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

◆主な業務内容
今回募集する「コーポレート領域」は、企業から企業へ（BtoB）、または企業から従業員へ（BtoE）贈るギフトの価値を最大化する専門チームです。

・既存顧客・休眠顧客への深耕営業
-取引のある企業内での横展開、および過去顧客への再アプローチ
・「giftee Benefit」を活用した組織課題解決
-福利厚生SaaSの導入・運用を通じた、中長期的なエンゲージメント向上施策の提案
・潜在的なイベント・需要の掘り起こし
-企業の周年事業、リブランディング、社員総会等のタイミングに合わせたギフト活用の企画
・マルチステークホルダーとの折衝
-大手企業の複数部署にまたがる調整や、複雑な意思決定プロセスのリード

◆ミッション
既に接点のある大手企業や、過去にお取引のあった休眠顧客に対し、eギフトのさらなる活用シーンを提案し、中長期的なパートナーシップを築くことがミッションです。
社員総会、周年記念、永年勤続表彰といった「企業の節目」を逃さず、人事・総務・経営企画といった多岐にわたるステークホルダーへ深く入り込み、ギフトを通じた組織課題の解決をリードしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
-法人営業経験5年以上
-大手企業（エンタープライズ）への営業経験または大手企業に在籍されていた経験
-顧客の年間スケジュールや経営課題を捉え、中長期的な提案を行ってきた経験

■歓迎条件
-ソリューション営業経験
-大手企業組織が持つ特有の「型」を理解しつつ、新しい仕組みを導入した経験
-導入後の活用支援から、更なるアップセル・クロスセルへ繋げた経験
-休眠顧客の戦略的な掘り起こし、およびリレーション再構築の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制　
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム11時～16時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを行います。（1か月程度の営業同行）
■技術書購入費全額支給
■勉強会への参加費一部補助

＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他