株式会社エコニクス

【北海道札幌市】鳥類・植物調査技術職／自然環境調査・データ解析・報告書作成／資格手当あり

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【北海道の自然を舞台に鳥類・植物調査と環境課題解決／専門性と提案力を磨ける技術職ポジション】

◆仕事内容
道内各地の山林・草原・河川・耕作地・市街地に向かい、様々な測定機器を用いて環境調査や生物調査を行います。
鳥類調査および植物調査の担当を想定しておりますが、陸域分野の各種調査への参加もあります。
得たデータを元に、整理・解析・報告書作成を行い、環境影響を評価します。
また、顧客の課題解決に向けた提案を行います。

◆魅力ポイント
（1）北海道の広大な自然に触れられる
北海道は一次産業が主体で、その基盤は自然環境の上に成り立っています。
調査を通じて生物学的・物理的・化学的な視点から環境の現状を把握し、課題解決の糸口を見出していきます。
自然が好きな方は、業務を通じてより身近に詳細に自然を知り、向き合うことができるようになります。

（2）資格の取得をサポート
技術士、RCCM、測量士のほか、環境アセスメント士、ビオトープ管理士、生物分類技能検定（2級以上）などが有用資格になります。
研修・講習の費用は助成制度があります。取得が困難な資格の合格者には報奨金の支給があります。

（3）休憩取得を推奨
連続4日以上の長期休暇の取得を推奨しており、社員各自が年間の休暇取得計画を立て実行しています。

◆入社後の流れ
入社から半年程度は当社の業務管理体制、安全管理体制、基幹システムに慣れてもらう期間になります。
次に上司の補助の上業務担当者となり、進捗管理、外部委託管理、現場監督、報告書作成など業務遂行の一連の流れを経験します。
2年目以降は主担当となることを想定しており、営業活動や管理者に求められる資格の取得など行動の幅が広がります。
5～6年後には管理者クラスとなり、自チームの安全管理体制や調査機材・資材・車両等の調達などの裁量権をもつことになります。

◆職場環境
フラットな組織文化で、若手でも積極的に意見を発信できる環境です。
「やってみたい」を形にすべく、全社でサポートします。
成長をサポートする能力開発支援制度やメンター制度があります。

◆組織構成
1チーム7～10名程度の社員で構成されております。

◆出張イメージ
業務に応じて道内各地に出張に行きます。
内容によって出張期間は変動します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・植物調査・鳥類調査の知見がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・植物調査・鳥類調査の実地での調査経験者
・環境の保全や利活用に興味のある方
・自然や生物が好きな方
・農業・漁業との異業種連携に興味や経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-14

＜転勤＞
当面なし
原則なし（出向による転勤事例あり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均4時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と同様、労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：2,000円～10,000円/月
住宅手当：9,000円～25,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
2026年度中に65才予定

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・報奨金制度、能力開発支援制度、OJT・メンター制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、簡易表彰、能力開発支援制度、コミュニケーション促進制度、育児休業取得実績あり、資格取得助成・報奨金、在宅勤務制度、時短制度、看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・年末年始・慶弔休暇、有給、長期連続休暇取得推奨