株式会社DONUTS　

【広告営業マネージャー】メンバーの営業同行・育成を主導する現場リーダー◆幅広い事業展開◆土日祝休み

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～IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開～

当社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。

一方で、事業開発室は従来の「単一の広告枠売り組織」から、DONUTSグループが持つ多彩なアセット（メディア、クラウド、ゲーム、動画、医療など）を組み合わせ、クライアントの経営課題を直接解決する「統合的なビジネスパートナー」へと進化する第2フェーズを迎えています。

そこで、今回、事業開発室の組織をさらに「売れる集団」へと進化させるため、室長（トップ）の右腕となり、14名の営業メンバーを最前線でサポート・牽引する現場マネージャーを新規募集します

?？現在の組織課題
現在、事業開発室は20代の若手を中心とし売り上げを拡大してきました。この若手の活力と行動量で売上を立てるカルチャーは大きな強みですが、構造的な顧客データ分析に基づくアプローチや、再現性のある大型案件の「仕組み化・型化（セールスプレイブックの構築）」においては、まだ発展途上です。
また、複数の自社アセットを掛け合わせた複雑な提案が増えており、若手メンバーだけでは意思決定層（経営層）へのアプローチや、中長期的なアライアンス提案の上流設計に限界があります。そこで、営業同行などを通じてメンバーの視座を「枠売り」から「顧客課題解決型のソリューション提案」へと引き上げ、売れるプロフェッショナル組織への変革を主導していただくことを期待しています。

■業務内容
営業メンバーの「受注率向上」と「育成」がミッションです。自身で数字を追うプレイヤーではなく、マネジメント・育成の専門家としてチーム成果の最大化を担っていただきます。

◇商談支援：
メンバーの商談に同席し、クライアント上層部との折衝やクロージングをサポート。
◇営業力向上・育成：
案件相談やロープレを通じて、営業戦略の立案・実行を支援し、個々の成長を促進。
◇営業組織の仕組み化
成功ノウハウを体系化し、再現性のある営業組織づくりを推進。室長と連携しながらチーム全体の成果向上を目指します。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店での営業経験（5年以上目安）
・広告営業におけるマネジメント・育成経験（目安2年以上）
└メンバーの目標管理、営業同行、ピープルマネジメントの実務経験

■歓迎条件：
・総合広告代理店での営業経験
・自社メディア（雑誌、ウェブサイト、イベント等）を活用した広告企画・営業の経験
・オンライン広告（運用型広告、SNS広告等）およびオフライン広告（イベント協賛、紙媒体等）双方の知識と提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（支給上限有り）
住宅手当：対象地域在住の方※金額は地域による／通勤手当支給無
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など
・資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）



＜その他補足＞
■マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
■引越し手当：支給条件あり
■リファラル採用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇