豊通ヒューマンリソース株式会社
【名古屋】給与計算・人事業務◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがい◎／総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／経験を活かして新たにスキルアップ～
■業務内容：
◇豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。
◇グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行い、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進します。
※経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。
■業務詳細：
当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。
＜具体的には＞
◇給与・賞与計算・年末調整
◇勤怠データの締め作業及び集計、給与計算への連携
◇労務関連・社会保険業務などの対応
◇給与業務に関わる各種アドバイス
◇顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など
◇上記、各業務の業務改善
◇給与計算受託に向けた提案活動と受託に向けたPJ遂行（経験を積んだ後にはPJマネジメントも想定します）
■ポジションの魅力：
顧客に対しては常に半歩先を行く意識を持ち、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスを行います。その上で、受託先企業の主担当として複数社を担当し、納期に合わせて業務を組み立てた上でミスや納期遅れを起こさない事が重要です。
■業務のやりがい：
豊田通商グループにおける適切な給与支給を実現する重要な役割を担います。顧客に対しては、当社の役割として必要に応じて指摘等を行い、法律や各社の規程に基づいた適切な給与支給が行われる事を促します。最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かしながら豊田通商グループ各社の健全な成長に貢献できます。
■この仕事の厳しさ：
毎月の給与支給を「納期及び質」の面からも適切に実行する事と合わせて、受動的ではなく能動的な姿勢が必要です。顧客の半歩先を行く対応や提案を通じて、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。
又、各種業務受託に向けた提案活動やPJ遂行といった企画と企画遂行も併せて求められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上
・営業活動における提案資料作成から提案実施（社内向けの企画・企画提案も可）
・普通自動車免許（社用車での客先訪問あり）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成尚可）
■歓迎条件
・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験
・実務経験3年未満でも給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
東京支店への転勤の可能性がありますが、本人意思を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度／月想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックス制度は試用期間中は対象外
・在宅勤務制度は試用期間中は対象外
給与
450万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～290,000円
＜月給＞
195,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出しています。
※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：8ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度
＜その他補足＞
■役職手当
■WELBOX
■豊通グループ従業員持株会
■グループ共済会
■保養所利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休日、年末年始（会社カレンダーに準ずる）
会社概要
- 事業概要
～総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業～
■会社概要：
株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。
※2006年4月に株式会社トーメンと豊田通商株式会社が合併されたため、現在は豊田通商株式会社100％出資会社となっています。
2006年4月には、豊通ビジネスサービス株式会社および株式会社トーメンビジネスサポートより人事アウトソーシング事業の移管を受け、企業向け人事システムの構築・運用サポート業務等、より幅広い人事サービス機能を備えた事業展開を行なっています。
■事業概要：
人事系の業務を全般的に幅広く展開しています。
1.人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援
2.給与計算受託
3.教育研修受託（階層別研修・スキル研修等）
4.派遣・紹介・新卒採用等の人材事業
■会社の特色：
豊田通商という大きなビジネスフィールドを持つ総合商社をバックボーンに持っていることが一番の強みです。
会社設立当初より、豊通グループ各社の人事業務の集約・統合を通じた効率化への取り組みが期待されており、将来的には一般顧客へのサービス提供を目指しています。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,676百万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 企業URL
http://thr-net.jp/
応募方法
応募方法
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