株式会社マイベスト
【築地】シニアマーケティングスペシャリスト◆データとAIで事業成長を牽引／広告戦略から改善まで担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
マイベストは月間3,000万人以上が利用する、選択支援のプラットフォームです。
本ポジションでは、既存の広告運用をベースにしながら、生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用のあり方そのものを進化させていく役割を担っていただきます。
単なる運用改善にとどまらず、「どうすればより事業成長に繋がるか」という視点で、広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。
■業務内容詳細：
◇戦略的プロモーションの設計・実行
・Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用
・短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計
・仮説設計～実行～検証を通じた継続的な改善
◇クリエイティブ改善・ナレッジ化
・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション
・「なぜ成果が出たか／出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化
・組織全体で活用できるナレッジの蓄積・展開
◇事業への横断的な貢献
・自社サービス（toC）の集客最大化に向けた広告運用
・クライアント企業（toB）への広告運用支援やソリューション開発
・一つの施策を自社・クライアント双方に活かす形での価値創出
◇広告運用の高度化（AI・データ活用）
・生成AI（ChatGPT、画像生成AIなど）や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化
・クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進
・自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善
■ポジションの魅力：
◎データとコンテンツを活かした独自の広告設計ができる
3,000万人規模のユーザーデータと、検証済みの商品コンテンツを掛け合わせ、他にはない広告施策を設計できる環境です。
◎広告運用に閉じない、事業成長への関与
単なる広告改善ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」という視点で施策を考え、実行できます。
◎AI・テクノロジーを前提とした運用への挑戦
既存のやり方にとらわれず、生成AIやツールを活用しながら、新しい広告運用の形を試していけるフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS広告（Meta、TikTok等）やディスプレイ広告（GDN、YDA等）の運用経験
・月間数千万規模の広告予算を、自ら戦略立案～運用・改善まで担った経験
・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画・ディレクション経験
・数値に基づいた改善（KPI設計、分析、施策実行）の経験
■歓迎条件：
・事業会社と広告代理店の両方の経験
・SQLやPythonなどを用いたデータ分析・自動化の経験
・AIツールを活用した業務改善・広告運用の経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,953円～443,930円
固定残業手当/月：104,047円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定あり）
住宅手当：近距離手当（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）
＜その他補足＞
■近距離手当（規定あり）
■リモートワーク制度
■PC支給（Mac／Windows選択可：エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可）
■お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
■子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
■ピアボーナス制度
■部活動制度
■お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
■表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を実施）など
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。
最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。
創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。
徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。
今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。
■ビジョン：
マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく「マイベスト」というサービスを運営しています。
マイベストは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。
■カルチャー：
・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。
（20代後半で部長として100名規模の組織マネジメント等を担うメンバーや、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります）
・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。
私たちのミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えています。オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なポイントにバリューがちりばめられています。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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