掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社オリエントシステム

【法人営業※省エネ商材】フィールドセールス◆成長市場の環境事業|ベンチャー風土で挑戦成長

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【法人営業※省エネ商材】フィールドセールス◆成長市場の環境事業|ベンチャー風土で挑戦成長

【社長直轄で新規事業立ち上げに挑戦/アポ供給体制があり商談と提案に集中可能/脱炭素・省エネ領域で企業課題解決と社会貢献を実現】

1989年創業。電子部品商社として培った顧客基盤と信頼を強みに、EMS事業や環境ソリューション事業へ拡大。既存領域に留まらず、新規事業創出を推進する挑戦志向の企業です。

■業務内容
電力削減ユニット等を用いるグリーンテック事業の新規営業(フィールドセールス)をご担当いただきます。
外部委託によるアポ獲得後、商談設定からクロージングまでの一連のフィールドセールスを担い、将来のリーダー候補への成長を期待します。

・エコモや自然冷媒ガスの提案営業
・外部委託によるアポへの商談設定および実施
・企業の電気代や二酸化炭素削減プランの提案とクロージング
・将来のメンバー育成

■組織構成
社長直轄の新規事業組織への配属です。経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境です。少数精鋭のため、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業成長に関与できます。

■業務の特徴
・アポイント取得は外部委託が担うため、商談や提案、クロージングといった成果に直結する業務へ集中可能です。経営直下で新規事業の拡大に携われるため、営業力だけでなく事業推進力も身につきます。

・社長直轄組織で経営に近い距離でビジネス立ち上げに挑戦可能。商談や成約等のコア業務に集中し、営業として圧倒的な早期成長ができる環境です。

・脱炭素や省エネなど社会的ニーズの高い領域で活躍できます。顧客への価値提供と社会貢献を両立できるやりがいがあります。

■当社の魅力
社長をはじめリクルート出身者が多く、その風土が色濃く反映されています。Will‐CanMustシートの導入や独自のミッショングレード制度を構築し、社歴で序列がきまるわけではなく実力に応じた役割と報酬が連動。頑張りが評価される環境です。新規のグリーンテック事業を自らの手で牽引できるやりがいがあります。

■働き方
フレックスやテレワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方。
状況に応じて在宅勤務も可能で、家庭事情に配慮した勤務スタイルが選べます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人営業のご経験(2年以上目安)

*業種未経験歓迎
業界経験は不問です。営業としてさらなる成長を目指したい方や自信の提案力で新規事業の拡大に貢献したい意欲のある方を歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区大和町4-10
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/板橋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中でも給与等変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~255,000円
固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
約半年間のOJT期間があり、アポイント同行や定期面談を通じて進め方を支援。スキルアップについても「こう成長したい」と思った分野があれば、外部研修や書籍購入などを柔軟にサポートします。

<その他補足>
・健康診断あり
・iDeCo制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・一部社宅利用制度あり
社内イベントも盛んで、懇親会(四半期に1回程度)、ゴルフコンペ、忘年会・新年会なども実施しています。
・組織風土
アットホームな社風と、高い自由度が働きやすさの理由
上下関係の壁がなく、上司にも気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。日々のランチを一緒にとるなど、職種や年齢を越えて良い関係が築かれており、業務面では自由度と裁量が高く、時間管理も個人のスタイルに合わせて進められます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子部品の調達(半導体・ハーネス・LED etc)、金型・設計、射出成形、二次加工、基板実装、組み立て、検査などの一貫した製造事業

オリエントシステムはものづくり専門商社として、お客様ひとりひとりに、ゼロからスタートし創造的な技術支援を行い、カスタマーと共に夢あふれる製品を世に送り出していきたいと考えております。変化の速いまた多様化する市場のニーズに素早い対応、軽快なフットワークでお客様をサポートし、共に喜びを分かち合える企業を目指して参ります。

所在地

〒173-0012
東京都板橋区大和町4-10

設立
1989年4月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015651020

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