掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

株式会社セールスフォース・ジャパン

【女性活躍中／大阪】Salesforceの経営層向け提案営業◇市場価値・年収UP／在宅可×フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【女性活躍中／大阪】Salesforceの経営層向け提案営業◇市場価値・年収UP／在宅可×フレックス

～全従業員のうち約30％が女性社員！長期的キャリアを踏まえて営業力をつけていきたい方へ・子育て中のママさん営業・育児休暇から復職したママさん営業も多く活躍中！～
●時短勤務制度・育児休暇復職率約95％・グローバル育児休業制度あり
●2026年版「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門第2位選出！

◎世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当
◎自律型AIエージェントツール拡販中！第二の変革期で一緒に成長してくれるメンバーを募集中！

■業務内容：
関西地区のミッドマーケット企業（従業員300～600名未満）を担当し、テリトリー／アカウントオーナーとして営業活動を推進します。売上計画の策定から実行まで一貫して担い、新規顧客の開拓と既存顧客へのアップセル・クロスセルの双方に取り組みます。

■業務詳細：
・マーケティング部門やインサイドセールスが創出・育成したリードへのアプローチ
・顧客の経営課題や業務プロセスのヒアリング
・CRMおよび自律型AIエージェント「Agentforce」を活用したソリューション提案
・CEO・役員クラスとの商談・提案活動
・顧客の理想像や将来ビジョンの実現に向けた伴走支援
・新規契約獲得および既存顧客への提案拡大
また、製品の出荷・納品業務はなく、顧客への提案活動や価値提供に専念できる環境です。経営層への直接提案が中心となるため、商談から契約までのサイクルが比較的短く、クロージング力を磨くことができます。

■業務の魅力：
・経営層との対話を通じ、事業変革に直結する提案スキルを習得
・CRMとAIエージェントを組み合わせた先進的な提案に携われる
・顧客の中長期的な成長を支援する営業スタイル

■福利厚生：
◎グローバル育児休業：
安心して仕事と子育てを両立できるよう最大26週間の有給育児休暇の取得が可能（給与最大85％保証）※グローバル育休とは別で日本の法定育児休業も利用可能
◎医療支援・ホルモン治療支援制度・不妊治療費用償還プログラムなど

■キャリア：
ミッドマーケットでの経営層提案経験を基盤に、より戦略的なアカウントマネジメントや営業の専門性を高めていくことが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・IT業界における法人営業5年以上
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方

■歓迎要件
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識
・スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,200万円～1,600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円～9,600,000円

＜月額＞
600,000円～800,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給＋コミッション(6:4)
基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。
売上のみを評価する制度ではなく、注力商材の受注、四半期初期の受注、複数年契約など、複数の観点で設計されたインセンティブ制度があります。営業実績に応じたコミッションは毎月支払われ、支払額に上限はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム)

＜その他補足＞
給与更改年1回、確定拠出年金、生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円）会員制福利厚生クラブ　健康管理セミナー定期健康診断　入社時健康診断　社内英会話講習ピーク・パフォーマー・クラブ（目標100%達成時に表彰とインセンティブ）プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待）他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇（初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可）、ボランティア活動休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
企業の営業・マーケティング・カスタマーサービスをAIで変革する、世界No.1 CRMプラットフォームを提供するグローバルテクノロジー企業です。AIエージェント「Agentforce」により次世代の企業変革をリードしています。
■事業：
Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。全世界で150,000社以上に利用されています。
■沿革、実績：
1999年の創業以来、私たちは一貫して、お客様の顧客との関係改善を支援することに専念してきました。 10年以上にわたり、AIのリーダー企業として、お客様の生産性を向上させ、お客様が卓越した体験を提供できるよう努めてきました。現在では、世界15万社を超える企業からSalesforceを成長の原動力として信頼をいただいております。
2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキング大規模部門（従業員1,000名以上）において第3位に選出
2026年度版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング大規模企業部門において第2位に選出
■製品導入によるビジネス変革事例：
・LINEヤフー：Agentforceの導入により月間30万件超の問い合わせの80%をAIが自律対応し、カスタマーサービスの在り方を根本から変革。
・アフラック：労働力不足や顧客ニーズの多様化といったビジネス課題に対応するため、AIエージェントを全社規模で導入。エンタープライズ水準のセキュリティを維持しながら、顧客接点と業務プロセスの最適化を実現。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーSalesforceTower
設立: 2000年4月
上場市場名: その他海外市場
資本金: 100百万円
売上高: 550,000百万円
企業URL: http://www.salesforce.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015651141