KDDI Biz Edge株式会社

【大宮】ネットワークSE～リモート可/土日祝休み/夜勤なし/育休復帰率9割以上/KDDIグループ～

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～リモートワークOK（週１～2日）／お客様やエンドユーザーと直接やりとりし、課題を解決するやりがい◎／KDDグループ内外の幅広い商材に触れ、専門知識の向上、スキルUPできる環境／働きやすさ◎～

■業務内容：
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともに
お客様企業の経営層や様々な部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。
要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客様のニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。

この度はインフラ（サーバーまたはネットワーク）における運用・保守経験者を対象とした採用募集です。
提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。

■具体的には
◇プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
◇インテグレーション　
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。

■配属部署
20代～50代の社員が在籍しており、ベテラン社員から技術を学ぶことができます。

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上と
ライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、
AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます*3。

■充実した研修制度：
◇月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
◇研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
◇IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験3年以上で対法人のビジネスコミュニケーションスキルを有し、下記いずれも満たしている方
・インフラ(サーバーまたはネットワーク)の運用・保守、もしくは検証(テスト)の実務経験(目安2年以上)
・アラート検知時の一次対応(手順書に沿った連絡、再起動、ログ採取など)の経験
・ネットワークやサーバーに関する基礎知識(IPアドレス、Ping、各種プロトコルの意味が理解できるレベル)

＜勤務地詳細＞
大宮事務所
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※当面は大宮での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はNo残業デー■残業：月30時間程度（個人差あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足情報なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他に補足あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。

＜その他補足＞
KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
資格取得支援制度
ベネフィット・ステーション
確定拠出年金制度
KDDI 持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等）
※社員の有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進にて有休取得促進日を設定しています。