掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社Ragga Works

【ルート法人営業】空調や給排水などの設備メンテナンスの提案等◆基本土日祝休み/残業月平均10時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【ルート法人営業】空調や給排水などの設備メンテナンスの提案等◆基本土日祝休み/残業月平均10時間

ラガワークスは「空調」「給排水」「クリーンルーム」を専門とした設備メンテナンスの会社です。
業績好調により2027年6月新社屋竣工!
中途入社が多い当社では、前職のご経験ややり方にも耳を傾け取り入れる風通しの良い社風◎
じっくり先輩社員が伴走しながらサポートしますのでご安心ください。

■業務内容:
主に既存顧客からの問い合わせに対して、空調や給排水、クリーンルーム設備のメンテナンスや修理、更新工事などの改善提案をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・現場調査…施設や工場に訪問して設備の稼働状況や課題をチェック
・提案準備(見積・工程作成)…現場調査での改善ポイントをもとに、メンテナンス計画や見積書を作成/技術スタッフとも連携しながら、最適な工期や工程を作成
・メンテナンス計画の提案…設備の修理や更新提案を実施し、エアコンや給排水設備のメンテナンス計画をお客様と協議/その後の技術スタッフや協力会社の手配、作業スケジュールの調整、契約手続きまで実施
・アフターフォロー…工事立ち合い、稼働確認、定期点検や保守契約の提案を通じて長期的な顧客満足を維持
<顧客>
学校、老健福祉施設、食品工場、研究施設、オフィス、飲食店 など

■当ポジションの特徴:
・会社からノルマを課すことはないため、自身のペースで目標を設定してチームでサポートし合いながら成果を上げていきます。
・事業が好調に進行中であり、2027年には新しい社屋を竣工します。安定した環境で、長期的にキャリアを築くことが可能です。
・半期に1回の面談で、各々の頑張りを、定性と定量の両面から正当に評価します。できたことをしっかり評価し、長所を伸ばす環境です。

■配属先について:
営業部には4名が在籍しています。気軽にコミュニケーションを取れる環境で、和やかで協力的な社内の雰囲気の中で、安心して働き続けられる職場です。

■当社の特徴
当社は、メンテナンスから工事までを自社で一貫対応できる数少ない企業として高い評価を得ており、業界好景気な設備業界で安定した働き方が可能です。
中途入社の方が多く、前職のご経験ややり方にも耳を傾け取り入れる風通しの良い社風です。
先輩社員が伴走しながらサポートしますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(法人営業経験尚可)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・サービスエンジニア経験(ビルメンテナンスなど)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2027年に新社屋竣工での勤務となります(埼玉県さいたま市北区/最寄り駅はニューシャトル「加茂宮駅」かJR「土呂駅」)

<転勤>

※埼玉県川口市にある拠点に転勤となる可能性があります。その際は、必ず事前に意向確認を行います。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3~6ヵ月となります。
※試用期間中は、家族手当と生活応援手当の支給なし

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~340,000円
固定残業手当/月:42,180円~53,125円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,180円~393,125円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/通勤距離が往復10km以上の方
家族手当:※福利厚生欄に詳細を記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続年数5年以上

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■職層別研修
■社外研修(年1回以上)

<その他補足>
■家族手当(子1人につき世帯主:月2万円、世帯主以外:月1万円)
■生活応援手当(上限月3万円 ※賃貸物件の世帯主のみ。規定による)
■資格手当(月5,000円~ ※さまざまな資格が対象です)
■駐車場手当
■社員紹介手当
■引越手当
■社員旅行
■無料飲料サーバー(水・コーヒー)
■営業用スーツ支給…スーツ以外にも、ジャケットやスラックス、ワイシャツなどを支給(数に限りあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※案件により休日出勤あり(代休や振替休日を取得可)
※案件によっては祝日に対応する場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・空調設備…メンテナンス(保守点検、修理)、工事(空調・ 換気設備施工)
・給排水設備…メンテナンス(保守点検、漏水調査、排水管洗浄、貯水槽清掃)、工事(衛生設備施工)
・クリーンルーム設備…清浄度測定、バリデーション・ドラフト装置保守管理
・人材派遣…医療業界(医療事務・ 病院受付・ 看護助手)、建設業界(施工管理・ 一般事務)

■当社について:
当社は、空調や給排水の施工、メンテナンス業務からはじまった歴史を持ちます。その後、食品メーカーから工場など特殊な空間での衛生管理にも携わるご相談を、また医療機関様からお悩みを伺い医療業界への派遣事業を手掛けるようになりました。

所在地

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1

設立
2008年2月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015651222

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