国土開発工業株式会社
【厚木市】新卒・中途採用担当および研修企画運営／安定基盤・フレックスタイム制・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定経営基盤／採用業務全般をリードし人材育成も担うポジション／災害時BCP認定など社会貢献性高い企業】
新卒・中途採用活動および階層別研修の企画・運営業務を中心にご担当いただきます。
採用計画の立案から求人票作成・発送、選考対応、内定通知まで一連の採用業務を幅広く実施し、会社の成長を支える人材獲得に貢献いただきます。
また、内定後の学生対応や各種研修の企画・実施もお任せします。
■業務詳細
～新卒採用（高卒）～
・年2回の全国工業系高校への訪問（スケジュール調整・実施・報告）
・HANDY進路指導室（高校進路指導室が利用する求人管理システム）の更新、メンテナンス
・応募学生向けの職場見学実施
～新卒（大卒・専門卒・短大卒）～
・求人媒体運用
・会社説明会の実施
・内定式の運営
～中途採用～
・人材紹介会社を介した選考対応窓口
・採用計画立案
・階層別研修の企画立案・運営を担い
■組織構成
経営本部総務部の一員として、採用・教育分野を横断的にサポート。各部門と連携しながら会社全体の人材戦略を推進します。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日127日、フレックスタイム制を導入。平均残業20時間／月でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には採用・教育分野のリーダーや部門責任者など、幅広いキャリア形成が可能です。
■当社の特徴：
1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。
その意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新卒または中途の採用・研修業務に関する知識、実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)
勤務地
本社
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
本社勤務が基本となりますが、将来的に支店、営業所、工場での勤務となる可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間／月となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件：基本給のみ支給。
・月給：275,000円～385,500円
・基本給：275,000円～385,500円
・その他固定手当：0円
※変動残業手当 時間外労働連動支給
給与
467万円～857万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～385,500円
＜月給＞
275,000円～385,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：自己名義かつ世帯主で扶養家族あり
住宅手当：自己名義かつ世帯主のみ支給
寮社宅：寮費5,000円/月(25歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定資格取得にかかる費用は会社負担
＜その他補足＞
・社員寮（寮費5,000円/月、25歳まで、光熱費・駐車場代自己負担）・会社指定資格取得費用会社負担・育児休暇取得実績有（復帰率100%）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日数2026年度
入社初年度年次休暇付与日数について
4月～9月入社：10日、10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：3日、1月入社：2日、2月入社：1日
夏季休暇、年末年始休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・機械化施工工事その他一般土木工事および建築工事の請負、設計、施工、監理
・建設用諸機械器具等および建設用諸資材の製造、販売、リース、修理、仲介ならびに設計、監理
・建設用諸機械器具等の輸出入販売
・建設用諸機械器具等の据付関連工事の請負、計画、施工、設計ならびにコンサルティング
・採石業、土石採取業
・産業廃棄物および一般廃棄物処理業
・不動産取引に関する業務
・発電および電気、熱等エネルギーの供給に関する事業
・前各号の事業に対する投資
・前各号の業務に付帯関連する一切の業務
・太陽光発電をはじめとする小水力、風力発電の計画・設計、調達、建設から保守サービス
・リニューアル工事
■事業の特徴：
（1）土木事業（官庁・民間元請土木、重機土木（民間下請）
設立以来、卓越した土工技術力を活かし、数多くの重機土木工事を手がけてきました。近年では3次元データを応用した高度な運土計画から工事完了後の品質や維持管理まで対応し、土工品質の向上、工期短縮、低コストを実現しています。
（2）回転式破砕混合工法（ツイスター工法）
日本国土開発株式会社が開発した「回転式破砕混合工法による建設発生土リサイクル技術(ツイスター工法)」の施工を行います。
土木現場にはそれぞれ、土質や岩盤の硬軟など異なる特性があります。同社は、これらに適合する工法を知っているだけでなく、その工法を駆使し、高度な施工を実現する技術を持っています。
（3）マシナリー事業
創業より700機以上の地下掘進機の製造実績があり、豊富な経験と蓄積された技術を生かしたシールドマシン等は各方面から高い評価をいただいております。私たちが製作するシールドマシンは、最適な施工ができるよう設計されたオリジナルモデルで、様々な土質に対応し、多彩な工法のシールドマシンを提供しております。
（4）再生可能エネルギー事業
土木工事で培った技術力、創造力、機動力を発揮して太陽光・風力・水力などの自然エネルギー発電所を計画設計建設(EPC)し、環境を考慮した発電所の維持管理(O＆M)まで行っています。- 所在地
〒243-0018
神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 195名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 47.45歳
応募方法
応募方法
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