株式会社コトブック
フルリモート◎【京都/関西】HRコンサルタント◆教育業界特化/元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育業界特化HR/採用コンサルティング/人材紹介/RA・CA両面担当/経営層折衝/事業拡大フェーズ/代表直下/フルリモート】
教育業界の人材不足という社会課題に向き合うHRベンチャーで、採用コンサルティングと転職支援の両面から顧客・求職者を支援するポジションです。法人・個人双方に深く関わりながら、課題発見から解決まで主体的に推進し、事業成長の中核を担っていただきます。
■業務内容
教育業界向け採用コンサルティング(RA)とキャリアアドバイザー(CA)の両面業務を担当します。RA・CAの比率は経験や適性、希望を踏まえて決定します。
【RA:法人対応】
学校法人、学習塾、EdTech企業に対する新規開拓および採用課題解決支援を行います。経営層や採用担当者へのヒアリングを通じて課題を整理し、採用戦略の企画立案、採用プロセス改善提案、採用データ分析を実施します。また、クライアント向けレポートの作成、会社説明資料の作成、面接設計や面接代行など、採用活動全体を支援します。
【CA:個人対応】
教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指す求職者に対し、転職相談から求人提案、選考支援まで一貫して伴走します。
■業務の魅力
人材紹介だけでなく、採用コンサルティングやプロ人材活用支援など複数のサービスを組み合わせながら課題解決に取り組めます。法人・個人双方と向き合うため、提案力や折衝力に加え、課題整理力やコンサルティング力を高められる環境です。代表直下で裁量を持ちながら事業成長に関わることができます。
■働く環境
リクルート出身者など経験を積んだメンバーが在籍しており、スピード感を持って業務を進められます。
■キャリアパス
採用支援の専門性を高めながら、経営課題や組織課題に関するコンサルティング領域へ経験を広げることができます。事業運営やサービス改善、新たな仕組みづくりに関わる機会もあります。
■企業魅力
教育業界特化型の転職支援サービス「教育転職.com」を運営。人材紹介事業、採用コンサルティング事業、プロシェアリング事業を展開し、採用だけでなく組織課題の解決まで一貫して支援しています。東証プライム上場の大手学習塾において8か月間で30名の採用を実現するなど、教育業界の成長と変革を人材面から支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界における法人営業のご経験
・人や組織の切り口から教育業界の課題を解決したいという意欲
■歓迎条件:
・チームや組織で一つの目標を目指した経験、チームへの貢献意欲が高い方
・裁量権を持って事業立ち上げやクライアントへのソリューション開発を担いたい方
■求める人物像:
・ベンチャー企業で、早くから社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方
・キャリアの幅を広げ、どこでも通用する人材を目指したい方
勤務地
京都オフィス
住所:〒606-8101 京都府京都市左京区高野蓼原町14ー1 Whatever SHIMOGAMO EAST 2
勤務地最寄駅:京阪鴨東線/出町柳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都港区高輪2-13-1 高輪2131ビル14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
完全リモート、月1日京都オフィス出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は柔軟に相談可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,810円~399,950円
固定残業手当/月:98,190円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給。
※ご本人のご経験やスキル、ご希望によってご相談
【賞与】年2回支給(9月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有り70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格補助など相談可
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数133日
※月2回程度、土曜出勤有
・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(2日)・アニバーサリー休暇(1日)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援企業です。「働くことを面白がる人を増やす」を企業パーパス(事業目的)とし、3領域(※下記記載)における採用コンサルティング・人材紹介・大学支援の事業を展開しています。これまでの採用コンサルティングの実績やクライアント企業との強い関係性を活かしながら、より多くの教育系法人を支援させて頂くことで教育業界の発展に寄与していくことを目指しています。民間教育事業会社(学習塾やed-tech企業)や大学など、教育業界×採用支援の領域でより事業領域を尖らせながら拡大を目指していくために、新たに事業を推進して頂ける方を求めています。
<コトブックの事業・サービス>
1.20代の営業経験者に特化したキャリア支援事業
20代のうちに成長機会として経営課題や事業課題などの経験を得たいと考える営業経験者の若手層(20代中心)の転職支援を行っています。個人が自立したキャリアデザインを求められる今の時代の中で、当事者意識を持って真摯に取り組む経験を20代のうちに得ることはその後の人生に大きな影響をもたらし、日本全体の競争力を高めるためにも重要だと考えています。そのため、営業経験をどのように自立したキャリアに昇華させていくか、という点にフォーカスしたキャリア支援・人材紹介を行っています。
2.教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業
教育産業における採用コンサルティングや人材紹介業を行っています。具体的には大学や大手学習塾の採用コンサルティングの業務に取り組んでいます。全てのプロジェクトで成果を出しており、クライアント企業との関係性は極めて良好です。今後は自社サービスの拡張や自社メディア構築を前提に日本の未来を左右する教育業界に対して適材適所の人材を送り出すことで更なる貢献を目指しています。
3.大学の就職支援における留学生キャリア支援業務
これから大きく増加が見込まれる留学生のキャリア支援事業を運営しています。中国や韓国の学生をはじめ、様々な国から来日して日本での就職を希望している留学生に対して、大学職員としての業務を担い、キャリアサポートを行っています。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-13-1- 設立
- 2017年6月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
https://cotobook.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
