株式会社１０Ｘ
【週３リモート可】ソフトウェアエンジニア※新規事業SWE／小売DX推進・マルチプロダクト開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小売事業のDXを推進する新規事業ソフトウェア開発／幅広い領域で開発経験を活かせる／手触り感あるプロダクトを創造】
■業務概要
当社は小売事業者向けDXプラットフォーム「Stailer」シリーズの新規事業アプリケーション開発を担当するSWE（新規事業）を募集します。ネットスーパー事業で培った知見を活かし、小売業界が直面する経営課題解決に向けたAIプライシングやAI発注、MD（マーチャンダイジング）などの新規プロダクトの開発・保守運用をお任せします。マルチテナント・マルチプロダクト・エンタープライズ向けという高度な開発環境のもと、フロントエンドからバックエンド、バッチ処理に至るまで幅広い領域で活躍いただきます。
■業務詳細
・「Stailer AIプライシング」「Stailer AI発注」「Stailer MD」等の新規事業アプリケーションの設計、開発、運用
・既存のSWEチームとは独立した開発体制で、プロダクト要件の策定や仕様調整
・サービス拡大・品質向上のための継続的な技術改善やリファクタリング推進
・利用者やビジネスサイドの声を反映した価値ある機能追加やUI/UXの最適化
・関連するインフラ（Google Cloud、Kubernetes等）、データベース（PostgreSQL、BigQuery等）やCI/CD環境（GitHub Actions）を活用した一連の開発業務
・他部門との連携やチーム内での技術的議論、プロジェクト推進
■扱うサービス
小売業のDXを支える自社プラットフォーム「Stailer」シリーズ（AIプライシング・AI発注・MD等）
■業務の魅力
自らの開発が身近な生活や社会に直結し、成長市場の新規事業に最上流から関われます
■教育体制
OJTや技術共有、最新ツール・ナレッジ環境を活用し成長をサポート
■就業環境
東京本社またはリモートワーク併用。週2日出社日有。フレキシブルな働き方が可能です
■想定されるキャリアパス
新規事業の立ち上げやリードエンジニア、将来的にはプロダクトマネジメントや事業責任者も目指せます
■企業の特徴/魅力
小売エンタープライズに特化した自社プロダクト開発、着実な成長を続ける注目企業です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
バックエンド開発経験（言語不問、目安3年以上）
データベースのスキーマ設計経験
長期運用を見据えたソフトウェア開発・保守運用経験
日本語での円滑なコミュニケーション（N1程度）
■歓迎条件
アーキテクチャ設計や技術的改善の推進経験、新規事業立ち上げ経験、マルチテナントSaaS開発経験、Web/モバイルアプリ開発経験
＜語学補足＞
日本語での円滑なコミュニケーションができること(日本語能力試験N1程度)
勤務地
本社
住所：東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京本社もしくはリモートワーク ※新規事業のチームは現状週2日の出社日を設定しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
給与
827万円～1,202万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,379,200円～9,282,000円
その他固定手当/月：2,000円
固定残業手当/月：1,559,120円～2,265,980円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
2,092,720円～3,041,480円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「リモートワーク手当」として支給（入社月から全員に支給）
※別途業績連動賞与あり
※上記月額とは別途、発生時に土日祝日待機手当あり
※ストックオプション制度有
※社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
制度・福利厚生を参照ください
＜その他補足＞
産前・育児サポート金、介護休暇サポート金、土日祝日待機手当、リモートワーク手当（2,000円/月）、4Kディスプレイ・ワークチェア貸与、有給休暇（入社月に応じて入社日に最大10日付与）、慶弔休暇、特別有給（出産サポート休暇・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇）、受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日～125日（※カレンダーの曜日配列により毎年変動）
年末年始休暇
有給休暇（勤続により最大20日）
慶弔休暇
特別有給（出産サポート休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇）
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
小売エンタープライズに特化した、事業垂直立ち上げ・EC/DXプラットフォーム『Stailer（ステイラー）』の開発運用
＜CREDO/創業時より一貫して重視する、我々の価値観＞
「10xを創る」
私たち10Xは、以下の3つを同時に満たすことで「10x = 非連続な価値」を創り、届けます。
1）人が実際に抱えているイシューを見つけ出し、解決すること
2）今ある技術の組み合わせで解決できること
3）巨大で負があるマーケットであること
10Xは「プロダクトを通じて、人の生活を豊かに変えていくこと」への強いモチベーションによって創業されました。その時代で必要とされ、あっと驚かれ、そして人々に実際に活用され、関わった人々を豊かにできるような「実用的な発明」を目指すことが、私たちの信条です。
＜MISSION/次の10年で目指すこと＞
「小売業の未来を拓く」
スーパーマーケットは日本の各地域に特色ある企業が存在し、土地に根ざした食文化を支えるインフラとなっています。一方で、大きな環境変化やニーズの変化に直面し、構造的な変革が求められています。
10Xは、多くの事業者と協働する中で、小売業の本質とその社会的役割について、理解を深める機会に恵まれてきました。これらの経験を活かし、スーパーマーケットを中心とした小売産業全体のあるべき姿を描き、顧客体験やスタッフの方々の働き方を10xに進化させたいと考えています。
私たちが信条とする「10xをつくる」の実現を通じて、長期にわたって小売業の未来を拓きます。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F- 設立
- 2017年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://10x.co.jp/
応募方法
応募方法
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