掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

【東京】医薬品製造管理者◇在宅可◇フレックス◇日系風土の外資メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】医薬品製造管理者◇在宅可◇フレックス◇日系風土の外資メーカー

【薬剤師資格活かせる!グループ売上げ8000億円以上、世界18,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土の外資メーカー、長期的に就業可能です】

■概要
・同社は英国で創業され、170年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。

・物流センターにおける医薬品の製造業・販売業の業態管理者として、薬機法をはじめとする関連法令の遵守を確保し、品質管理・業態管理を担います。薬剤師資格を活かし、3PLとの連携、社内関連部門との調整を通じて、安全かつ適正な医薬品物流の運営を支援します

■職務内容
カデックスという医薬品を取り扱う部門で以下業務を担って頂きます。
医薬品業態管理(製造業・販売業)
・医薬品の製造業・販売業における管理者業務の遂行
・薬機法、GMP等の法令・ガイドラインの遵守
・行政対応(監査、届出、報告書作成など)
品質管理・文書管理
・製品の保管条件(温度等)の管理・監視
・品質逸脱、回収対応の支援
・SOP(標準作業手順書)の作成・改訂・教育
3PLとの連携・監督
・医薬品を取り扱う3PLへの品質・業態管理指導
・倉庫内作業の監査・改善指導
・薬機法、GMP等に基づく物流プロセスの評価・改善
社内外ステークホルダーとの連携
・BU、RAQA、SCM、営業、各SCMチーム、法務、海外創造業者、国内検査Vendorとの調整
・製造販売業者との業務分担の確認
・新製品・新規プロジェクトにおける品質面での支援
教育・監査対応
・3PL及び、社内スタッフへの薬事・品質教育の実施
・行政監査・社内監査への対応・準備
・GMP等に関する知識の社内展開
改善活動・システム活用
・品質管理業務の効率化の推進
・WMSや品質管理システムの活用・運用支援
・データ分析による品質改善提案

■働き方
・在宅ワークは、週2~3回利用可能
・フレックスも利用可能


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下どちらも当てはまる方
・薬剤師免許保有
・医薬品製造所での実務経験(製造、品質管理、品質保証など)

■歓迎条件:
・英語を用いたメール対応等の実務経験
・GMP(医薬品の製造管理基準)の理解・運用経験
・行政査察(立入検査)への対応経験

<必要資格>
必要条件:薬剤師

勤務地

<勤務地詳細>
平和島
住所:東京都大田区平和島1-1-2 NTTロジスコ平和島物流センタ 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,400,000円~7,400,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月) 、賞与:なし
■その他固定手当内訳
 ・住宅手当(=全社員一律20,000円/月)
 ・資格手当(=30,000円/月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:一律2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給与企業年金制度・確定拠出年金制度の組み合わせ

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、OJTを中心に業務に当たって頂きます。

<その他補足>
財形貯蓄制度、シェアセーブプラン、退職年金制度、慶弔見舞金制度、メンタルヘルスケアサービス、永年勤続賞、社内表彰制度、リロクラブ、資格手当(月3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(3日) 、慶弔休暇、加算休暇(5日)※当年度の休暇をすべて取得した社員に追加付与

会社概要

事業概要

■英国のスミス・アンド・ネフュー社(1856年)の日本法人として設立。
2017年に3分割していた下記(※)を統合し、新たなスタートを切っています。
(※)
・スミス・アンド・ネフュー ウンド マネジメント株式会社 ・スミス・アンド・ネフュー エンドスコピー株式会社 ・スミス・アンド・ネフュー オーソペディックス株式会社
世界100ヶ国に展開する、創立160年の老舗カンパニーで、下記の3つの事業部を柱にグローバル展開しています。
○オーソペディックス事業
主要販売先 大学病院 国公立病院 私立病院
主に老化により発症することが多いリウマチや変形性関節症の治療に用いる人工関節、変形矯正や骨延長に用いる創外固定器と、骨折の際の治療に用いる材料を製造、販売しております。
○ウンドマネジメント事業
新たな創傷治癒の推進 傷の予防から治療までをもトータルでケアができるよう、医療機器、医薬品、化粧品を一手に取り扱う革新的なビジネスモデルに取り組んでいます。
○スポーツメディスン事業
関節鏡を用いた手術を行う際の医療機器をフルラインで提供しています。手術時の患者様の身体の負担を軽減し手術後の早期復帰を実現することで、スポーツ整形領域におけるマーケットリーダーとして君臨しています。
トップアスリートをもサポートできる実績が強みです。
■備考
スミス・アンド・ネフュー社は1856年にイギリスの北東海岸に位置するハルで創立され、以来ヘルスケア製品のメーカーの地位を築いて参りました。現在はロンドンにある本部をはじめ関連現地法人は世界30数カ国にまたがり、そのおよそ半数の国に生産拠点を持つ多国籍企業となりました。これも人体を構成するいろいろな組織の中でも特に皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けてきた成果です。
今では、提供するいくつかの製品でトップクラスのシェアを保有しヘルスケア製品メーカーとして世界をリードするとともに組織工学、組織再生医学にも積極的に取組んでおります。

所在地

〒105-5114
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館14F

設立
1987年10月
従業員数
510名
上場市場名
非上場
資本金
485百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015654368

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