掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/10/2(金)

髙松エステート株式会社

【大阪】経営戦略・事業計画・新規事業開発◆高松建設グループ◆25年連続増収◆経営層直下で事業推進

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】経営戦略・事業計画・新規事業開発◆高松建設グループ◆25年連続増収◆経営層直下で事業推進

■業務内容
経営企画課長として、経営戦略立案から事業運営支援まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・中期経営計画の策定および進捗管理
・年度事業計画の策定および予実管理
・月次売上、利益など経営数値の分析・管理
・新規事業の企画、立案、推進
・取締役会運営および経営層へのレポーティング
・業務改善および生産性向上施策の企画立案
・リスクマネジメント、危機管理対応
・高松建設グループ各社との連携および経営管理業務

■このポジションの魅力
◎経営に近い立場で活躍できる
中期経営計画や事業計画の策定だけでなく、新規事業開発や取締役会運営にも携わるため、経営に直結する業務経験を積むことができます。

◎多角的な事業を有する企業ならではの面白さ
賃貸管理・サブリース・リフォーム・保険・介護など複数事業を展開しており、幅広い経営課題に携われる環境です。

◎安定した経営基盤
高松建設100%出資企業として強固な事業基盤を持ち、長年にわたり安定成長を継続しています。

◎働きやすい就業環境
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)
・大阪本社勤務
・定年65歳
腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

■こんな方におすすめ
・経営企画としてより上流業務に挑戦したい方
・経営層に近い立場で意思決定を支えたい方
・事業成長を牽引できるポジションで活躍したい方
・安定した経営基盤のもとで長期就業を希望する方
・大阪で腰を据えてキャリアを築きたい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  下記いずれかを満たす方
・事業会社における経営企画業務の経験をお持ちの方
・予実管理、事業計画策定、経営数値分析の経験をお持ちの方
・経営層や社内関係部署との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・中期経営計画策定経験
・新規事業企画または事業開発経験
・不動産業界での就業経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※東京本店への出張業務あり

<転勤>
当面なし
総合職は転勤の対象です。
年間2,3名が大阪・東京間で転勤しています。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):379,000円~530,000円

<月給>
379,000円~530,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※管理監督者のため残業手当支給なし
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
●資格取得報奨金制度
●宅建模擬試験社内開催(業務時間内)

<その他補足>
●消費税手当/資格手当/役職手当
●インセンティブ制度
●慶弔見舞金制度
●社員持株制度
●永年勤続表彰制度
●育児介護休業制度
●社内イベント(ファミリーフェスタ、決起大会、忘年会など)
●定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助)
●インフルエンザ予防接種(任意)・歯科健診(任意)
●会員制全国リゾートホテル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・完全週休2日制(土日祝)
・その他(会社カレンダーあり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
(3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
(4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
(5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
(8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
(9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
(10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
(11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
(12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。

所在地

〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F

設立
1994年4月
従業員数
425名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

31,200百万円

平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015654493

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