トーテックアメニティ株式会社

【15期連続増益/導入実績多数】ITソリューション営業◆公共福祉分野のDX化へ◆年休123日/WLB

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～働き方改善×充実の教育体制×公共福祉分野のDX化に貢献しやりがい◎～
◎売上高387億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」

■企業概要
創業56年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は15期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容
首都圏の自治体に対し、住民情報システムを中心としたITソリューションを提供し、
業務効率化や住民サービス向上に貢献する提案型の新規開拓営業をお任せします。

■業務詳細
・自治体の業務・制度・運用に関する課題ヒアリングおよび分析
・住民情報システム、福祉、図書館、給食など各種公共システムの提案
・サーバ・ネットワーク・PCなどITインフラの提案
・プロポーザル・入札案件への対応
・新規顧客開拓および既存顧客の深耕（追加提案・運用フォロー）
・提案書作成・見積・契約・納品・請求までの一連業務
・現地訪問による情報収集および関係構築

■やりがい
・社会インパクトの大きい仕事
→自治体向けシステム導入により住民サービスや公共インフラ、
行政効率に直接貢献しており、安定性・影響力が大きい
・上流から関与する提案営業
→ 課題整理〜提案〜導入〜運用フォローまで一貫対応することで、業務改善の本質に踏み込める

■ポジションで得られるキャリア
・営業経験 ⇒ 公共×ITの専門性を持つ営業へ進化
・提案経験 ⇒ プロポーザル・入札対応力など高度スキル獲得
・将来的には自治体営業スペシャリスト、チームリーダー／マネジメント領域に挑戦

■オススメポイント
・売上高387億円／11期連続期末一時金支給／10年間で9回のベースUP
・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個
・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・提案営業の経験（2年以上）※BtoB、BtoC 問わず
　（例：メーカー、商社、不動産、保険、金融など）

■歓迎条件
・IT（システム）の提案営業経験
・SES営業経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）

＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム（野球／サッカー／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパーク）、旅行補助、自己啓発（年間200件超の土曜研修／年間5万円までの教育補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇