学校法人電子学園

【押上】キャリアサポート職◆年休128日/実働7H/在宅勤務あり◆学校法人/大学職員/起業支援

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【大学職員／キャリアサポート職／次世代人材育成／土日祝休・年間休日128日／在宅勤務制度あり】
2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、学生のキャリアサポートをお任せ致します。

■業務詳細：
・大学運営に関わる各種委員会（教員・職員協働会議体）の運営補助
学内の各種委員会に関して、開催準備から議事運営、資料作成、日程調整、議事録作成、関係部署との連絡調整及び決定事項のフォローアップまでを支援する
・キャリア教育支援
面談を通じて、主に就職、起業、大学院進学等のキャリア支援、学業や学生生活、プロジェクト等の支援を実施。
就職活動に関する基本的な講座から、客員教員・外部講師を招いた戦略的な就活ノウハウをお伝えする講座を実施します
・臨地実務実習（インターンシップ）支援
全学生3年次に臨地実務実習が必修科目となっており、企業との調整、実習先企業のマッチング等の科目運営の補助を行います
・就職活動支援
就職活動を控えている学生へ模擬面接、履歴書・エントリーシートの添削、キャリア面談など、学生1人ひとりに合わせた支援を行います
・連携企業とのプロジェクト運営
個別の企業説明会や合同企業説明会、企業と学生との共同で行うプロジェクト等の企画・運営。また、入学式や卒業式など学生主体で企画・運営されるイベントの補助をする事で学生の成長のサポートを行います

■組織構成：
部長1名（男性40代後半）、課長1名（男性40代前半）、メンバー10名（男性4名・女性6名）が在籍しています。

■職種の魅力：
支援した学生がサポートを通してやりたいことを見つけてくれたとき等にやりがいを感じます。

■当学校の魅力：
次世代を担う経営人材の育成を目指す実践型の教育に重きを置く高等教育機関です。在学中の起業経験を促進し、教員の多くはビジネスの第一線で活躍してきた方、実務家教員が多いのが特徴です。
約600時間の企業インターンシップ（臨地実務実習）、在学中の起業チャレンジ等、これからの経営者に必須な「テクノロジーの理解、活用、創造」を学び産業界で活躍できる経営人材の育成を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
下記いずれかのご経験がある方
■必須条件：
・キャリアコンサルタント等の実務経験
・企業での人事や人材業界での就業経験
・営業職など、顧客折衝のご経験

■歓迎条件：
・英語、中国語他、日本語以外の語学力
・大学での就業経験
・起業やイノベーションに関心のある方

＜勤務地詳細＞
情報経営イノベーション専門職大学　墨田キャンパス
住所：東京都墨田区文花1-18-13 墨田キャンパス
勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、日本電子専門学校（新宿区）への転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円／子1人につき月5,000円
住宅手当：一律月15,000円
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学外研修（外部の研修を受講）、学内研修（具体的な指導法など、実践的な研修）、研修費用全額負担、資格取得費用負担



＜その他補足＞
■日本私立学校振興・共済事業団体加入
■定期健康診断・ストレスチェック実施
■時間外手当（平日・休日）役職手当、出張手当・日当
■産休・育休制度（取得実績・復職実績あり）
■職員表彰・褒賞制度
■永年勤続表彰制度
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（指定期間内で5日）冬期休暇（土日含め7日間）、有給休暇（半年後10日付与、勤続年数に応じ最大40日）、結婚・出産・特別休暇、開校記念日等
※OC等の行事に参加した際は振替休日または手当取得