丸紅セーフネット株式会社

【人事】採用、人事関連施策／丸紅グループの安定基盤／所定労働7.15ｈ／残業15h程

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◆◇丸紅グループの安定基盤／所定労働時間7時間15分・残業月15h程／賞与支給額6～6.6か月◇◆

■業務概要：
人事関連施策（制度改訂含む）の企画・実行、社員の採用（新卒・中途）・研修に関する業務を中心に、人事系業務全般をご担当頂きます。

〈業務詳細〉
●人事業務
・人事関連施策（制度改定含む）の企画・実行
・採用時のエージェント／社内対応
・新卒採用（マイナビ）の会社説明会・面接対応・内定者フォロー
・人事評価制度の運用（カオナビ）／見直し
・従業員データ管理・運用（カオナビ）
・社員のエンゲージメント向上施策の検討・実行
・社内研修の策定・運営
・休職者対応

■組織構成
経営管理部人事課　2名（男性2名）
（経営管理部 ： 総務経理課4名、人事課2名　合計6名）

■働き方
残業時間/月平均15時間程（繁忙期は増加）、有休消化率7割以上など、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。そのため定着率が非常に高い環境です。また、社員が長く安心して働くことができるよう「企業型確定拠出年金制度（DC制度）」や子どもが小学6年生の年度末になるまで利用可能な「育児短時間勤務制度」など、さまざまな分野で施策を講じています。

■入社後の期待
将来的には、ご経験を活かしてリーダー候補として組織を牽引頂くことを期待いたします。

■会社の強み
総合商社である丸紅がグローバルネットワークを通じて培ってきた様々なBtoB保険ノウハウを活用して、様々なリスクに対するソリューションを多面的に提供。弊社は丸紅グループ外へも積極的に営業活動を行っており、売上における丸紅グループ外の割合が高い（50％超）ことが特徴です。お客様への価値提供に力を入れており、お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■人事業務（特に採用および人事関連施策業務）の知識、経験を有していること
（人事評定管理、人事制度運用・構築、メンタルヘルス対応、採用関連業務）
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3 麹町スクエア3F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月上限５万円
住宅手当：※若年者向け（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に必要な資格の受検費用は会社が負担いたします。

＜その他補足＞
【在宅勤務制度について】上限は週2回、且つ月間営業日数（有給休暇取得を除く）の40%
【時差出勤制度について】コアタイムは10:30～15:30　原則出社時利用可能
【その他制度】■入社時有給休暇付与制度（入社時期により変動付与）■ビジネスカジュアル■がんとの両立支援■研修支援■確定拠出型年金制度■企業年金制度■従業員持株会制度■ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日、祝、年末年始休暇（6日）