太平電業株式会社

【新潟県村上市】製造主任者 ※バイオマスチップ生産工場　◆年間休日122日／残業が発生しない仕組み

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◇◆社会貢献性のある事業で日本のインフラを支える◆◇

● バイオマスチップという「見たことある」が珍しいものの製造に携われる
● 働き方を大切にする社風

■ 業務概要
今回募集させていただく製造主任は現場の中核として、チップ製造工程全体をマネジメントしていただくポジションとなります。
丸太材の受け入れからチップ化の計画、設備の運用管理まで幅広く担当していただき、状況に応じて重機操作も行いながら、安定した生産体制を支えます。
「現場を動かす司令塔」として、裁量を持って働いていただけるポジションです。

■ 業務詳細
・チップ工場設備の運転監視（トラブル対応含む）
・チップ工場設備の現場点検
・資材の在庫管理、調達依頼および受入対応
・チップ・丸太等の運搬（重機の運転操作）
・チップ・丸太の品質管理（形状・水分等）
・材木の調達交渉
・作業員の管理業務
・故障時の初期対応

■ 太平電業株式会社が取り組む「グリーンプロジェクト」
再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。
“木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。

■当社について
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。

■次世代育成の取り組み
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
何かしらの機械の運転管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
村上バイオマス事業所（新潟）
住所：新潟県村上市日下字大惣見１３１２－２
勤務地最寄駅：村上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面なし
将来的には全国転勤有（地域限定職ではございません）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
工場の稼働が17時以降不可のためほぼ残業なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は執行役員手当、管理職手当、役職手当、放射線管理者手当、安全衛生専任者手当は支給対象外。
試用期間中は有給休暇の付与なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、単身寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
高年齢再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定資格取得時に報奨金制度有

＜その他補足＞
・独身寮完備（電気光熱費支給あり）
（年齢制限なし・個人負担ほぼなし、社有寮またはレオパレス等の借上寮）
・借り上げ社宅
（入居期限は満55歳の誕生日まで・使用料約2万円、入居費用会社負担）
・初期費用の負担あり
（転勤もしくは会社都合以外の事由による転居費用は入居者負担）
・単身赴任者への帰省旅費あり（年12回）
（扶養家族と100km以上離れて生活する社員に対し、公共交通機関を利用して帰省することを目的として支給）
その他、奨学金返済制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

試用期間中は有休付与対象外、管理職手当、役職手当は支給対象外