メットライフ生命保険株式会社
営業企画◆メガバンク・大手証券会社向けの営業企画・推進業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~キャリアアップ叶う/メガバンクや大手証券会社本部との関係構築や商品導入支援を担当。社内外をつなぎ営業施策の企画・実行を担います~
■業務内容:
営業開発部が担当するメガバンク・証券会社のキーアカウントマネージャーを補佐するアカウントマネージャーとして、代理店の本部折衝を担当いただきます。
メガバンクや証券会社の本部スタッフとの関係を構築し、商品供給を促進すると同時に、現場の営業活動を促進するため、推進施策を提案、策定、実行等、推進サポートを担っていただきます。
〈具体的な業務例〉
・担当クライアント本部宛てへの訪問、折衝
・社内関係部署との各種調整対応
・金融法人部門内での情報発信対応
・資料作成、データ集計、分析作業
・その他付随する事務作業 等
※名古屋エリア、関西エリアを中心に出張あり
■業務の魅力:
メガバンクや大手証券会社と折衝するため、業務のインパクトが大きく、業務経験を通して金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。
各金融機関とは良好な関係性を気づけており、前向きな取り組みが多くやりがいがあります。
■配属組織について
10名強の社員が在籍しています。
顧客属性ごとに担当が分かれており、キーアカウントマネージャーを筆頭に2~3名チームで動くことが多いです。
■同社の特徴:
同社は世界中約9千万人の顧客に保険・年金・従業員福利厚生サービスを提供している世界有数の生命保険グループです。総合福祉団体定期保険、医療保険(団体型)の契約件数で国内トップクラスのシェアを誇っています。また親会社である米国のメットライフは「企業保険」部門において米国内で圧倒的なシェアを誇っています。数々の「日本初」を生み出し続けている同社だからこそ、自らが中心となりやりがいのある業務を行うことができる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学卒業以上の方
・銀行、証券、生命保険会社での経験がある方
・PCスキル(Excel:各種関数、ピボットテーブル集計、PowerPoint:資料作成)の実務経験
※金融機関での営業経験はもちろん、ミドル・バックオフィス領域でのご経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地
大手町(営業店舗 東京西支社)
住所:東京都千代田区大手町1丁目1-3 大手センタービル21階
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~1,000,000円
<月給>
500,000円~1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力などに応じて、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる
住宅手当:引越手当と代用社宅制度あり(主に全国転勤者向け)
寮社宅:転居を伴う転勤時に代用社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、確定給付型年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■経験者導入研修
■メンターシッププログラム
■中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
<その他補足>
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■契約保養所
■スポーツ施設 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等
会社概要
- 事業概要
■メットライフ生命保険株式会社について:
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。
近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5カ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。
■経営指針:
ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。
■成功のための行動原則:
私たちは、変化と革新を牽引します。そのために、好機をとらえ、自信をもって新しいことにチャレンジし、迅速に行動します。
私たちは、成功にむけて互いに信頼し協働します。そのために、多様な視点を求め、積極的に周囲を巻き込み、そして一体感をもって取り組みます。
私たちは、お客さま、社員、株主のために約束を果たす使命があります。そのために、一人ひとりが責任感をもって、解決策を見つけ、重要なことをやり遂げます。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 8,569名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,226百万円
応募方法
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