掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

株式会社フィリップス・ジャパン

【尼崎】医療機器の修理・メンテナンス技術者◇自動車整備士歓迎／人工呼吸器など医療機器の点検・修理担当

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【尼崎】医療機器の修理・メンテナンス技術者◇自動車整備士歓迎／人工呼吸器など医療機器の点検・修理担当

★世界100カ国以上で事業を展開する、オランダ発のグローバルヘルステック企業・フィリップスでの募集です！
★自動車整備士、設備保全、サービスエンジニア等の経験を活かし、医療機器分野へキャリアチェンジいただけるポジションです！
★人工呼吸器など、人々の生命と生活を支える医療機器の安全性を支える社会貢献性の高い仕事です！

■求人概要：
フィリップスのSRC（Sleep & Respiratory Care）事業部は、睡眠時無呼吸症候群や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションを提供するグローバルリーダーです。CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）や人工呼吸器などの医療機器を通じて、患者様のQOL向上と医療現場の負担軽減に貢献しています。
本ポジションでは、尼崎修理センターにて人工呼吸器をはじめとする医療機器の点検・修理業務をご担当いただきます。医療機関や患者様が安心して製品を利用できるよう、高品質な修理サービスを提供することがミッションです。
フィールド対応を中心としたサービスエンジニアとは異なり、修理センター内で専門性を高めながら技術力を磨くことができる環境です。また将来的には、業務管理やフィールドサービスエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。

■業務内容：
・医療機器の定期点検・修理作業
・顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーション
・顧客・社内への迅速な報告・提案
・エンジニアの業務に必要な技術・調査報告書作成スキルと知識を育成する
・担当機器の技術力向上に継続的に取り組む
・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告
・保守パーツの在庫管理、発注

■入社後の研修体制
入社後は全社研修を受講いただいた後、現場でのOJTを中心に業務を習得いただきます。
現在尼崎修理センターには経験豊富な技術者が在籍しており、医療業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境が整っています。

■福利厚生：
・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税）
・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇
・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認
・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須要件
英語マニュアルの読解に抵抗のない方で下記いずれかに該当される方
・学生時代に電気・電子・機械・医療技術関連のいずれかを専攻していた方（高専、理系大学など）
・自動車整備士、サービスエンジニア、生産技術、工場保全、インフラ設備の電気工事士など機器や設備の修理業務の経験をお持ちの方

◇◆◇これまで、自動車整備士、エレベーターのサービスエンジニア、航空整備士など様々なバックグランドの方にご入社頂いております！◇◆◇

勤務地

＜勤務地詳細＞
尼崎ディストリビューションセンター
住所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESR尼崎ディストリビューションセンターC棟
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
基本的には出社スタイルの働き方になります。（車通勤可）

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は30~40時間/月になります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
原則として入社より6ヶ月が試用期間です。

給与

＜予定年収＞
440万円～605万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：基本年俸の10％を毎年3月に賞与として支給（会社業績、部門業績、個人評価によって変動する可能性があります。）
※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます
※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(上限15万円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
CareerDesignSeminar、国外語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コース等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、選択型福利厚生制度
■PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税）
■自社健康保険組合
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修（オランダなど海外含む）、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/4）、初年度有給休暇、Care Leave（年間10日間付与）、Sick Leave　など

会社概要

事業概要: 【フィリップスジャパンについて】
同社は ”ヘルスケアへの貢献” を軸に、メイン事業である医療機器や世界トップシェアを誇る電動歯ブラシやシェーバーなどに代表される家庭用電化製品でお馴染みの「PHILIPS」ブランドを展開するオランダ本社「ロイヤル・フィリップス」の日本法人で、日本市場における同社製品の販売およびサポートを行っています。
2030年までに年間25億人の生活を改善することを目標に、ヘルステック(＝医療×IT) 領域のグローバルリーダーとして活動し続けております。

【事業領域】
医療機器、家庭用電化製品、パーソナルケア製品、照明機器、IoT製品など、幅広い領域で世界でシェアを誇っております。

【事業の特徴】
・フィリップスは常に先進的な技術と製品の開発に力を入れています。特にヘルスケア分野では、AIを活用した画像診断機器や患者モニタリングシステムなどの革新的な医療機器を提供しており、病院や医療施設から高い評価を受けています。また、家庭用電化製品やパーソナルケア製品でも、最新技術を取り入れた消費者のニーズに応える高品質な製品を提供しています。
・社員の自己啓発やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修プログラムやキャリア開発プランを通じて、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、社員の意見や提案を尊重し、組織の成長に反映させる風土が根付いています。
・同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
「Care leave制度」という有給とは別途で付与される10日間の本人／家族の為のケア休暇や、「Sick leave」という業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます。
また、1年に1回以上5日連続の有給を推奨しているなど、社員のプライベートにも配慮した他にも様々な制度が整っております。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F
設立: 1953年7月
従業員数: 1,986名
上場市場名: その他海外市場
資本金: 3,000百万円
企業URL: http://www.philips.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015654806