掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社IDAJ

【神戸】AI推進リーダー◆AI戦略を立て、事業推進を担う/製造業DXソリューション

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】AI推進リーダー◆AI戦略を立て、事業推進を担う/製造業DXソリューション

~全社AI戦略と次世代ソリューション開発を牽引するポジション/最先端AI/Physics AI/製造業変革、日本有数のCAE・MBD領域をリードする企業~

■概要
当社全体のAI基盤の構築・運営責任者としてAI活用を推進しながら、AIをCAE・MBDソリューションへ融合し、新たな製品・サービス創出をリードしていただきます。

■ミッション
「AIでエンジニアリングを革新する」をミッションに、全社AIプラットフォームの整備から製造業向け新規AIソリューション開発までを主導いただきます。
単なるDX推進ではなく、AIを活用して設計・解析・開発の在り方そのものを変革することを期待します。当社にあるCAE・MBDの豊富な技術資産と最先端AI技術を組み合わせ、次世代のモノづくりを支えるソリューション開発に挑戦できます。

■業務詳細
全社AI戦略の推進と、AIを活用した製造業向けソリューションの研究開発を担います。
・AIプラットフォームの企画・設計・構築
・LLM・GPU・クラウド環境の整備
・AIガバナンス・セキュリティ設計
・AI活用ガイドライン策定および社内展開
・LLM活用アプリケーション開発
・AIエージェントおよびRAG環境構築

■今後の展望
技術開発にとどまらず、事業戦略や新規サービス創出にも深く関与できるため、自らのアイデアを形にし、大きなインパクトを生み出せます。将来的にはAI Platform ArchitectやR&D Leader、AI Solution Architect、新規事業責任者など、技術とビジネスの両面でキャリアを広げられます。

■魅力
単なる社内DXやAI導入担当ではなく、全社AI戦略の中核としてAIプラットフォームの構築から新たな製品・サービス開発まで一貫してリードできることが最大の魅力です。日本有数のCAE・MBD技術基盤を持つ環境で、生成AIやAIエージェント、Physics AIなど最先端技術を活用しながら、製造業の設計・開発プロセスそのものを変革する取り組みに挑戦いただけます。また、NVIDIAをはじめとする最先端テクノロジーや研究機関との連携機会も豊富で、技術者として常に新しい知見を吸収できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI・機械学習システムの開発経験(LLMやAIエージェントの経験)
・PL経験

■歓迎条件:
・製造業システムの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記時間は標準的な勤務時間例です。※平均残業月9.5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,816円~497,816円
固定残業手当/月:68,434円~136,909円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
317,250円~634,725円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。
※残業手当について超過分は別途支給。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■保険組合各施設の利用
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。
(2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。
(3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。
■特徴
・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。
■今後の見通し
今後、従来のCAEソフト提供中心の(点)ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の(チェーン)ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。

所在地

〒220-8137
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F

設立
1994年10月
従業員数
319名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015654817

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