掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

日本電子株式会社

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【昭島】人事システムのDX推進担当◆年休129日／世界トップシェア製品◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【昭島】人事システムのDX推進担当◆年休129日／世界トップシェア製品◆

【半導体業界や民間企業への事業拡大／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】

◆職務概要
・人事システム全般の管理（COMPANY　CTS／CTW、ALIVE SOLUTION、HRBrain等）
ー日常のメンテナンス、トラブル対応
ー定期組織変更、異動対応（4月、10月）
ー法改正、ルール改正にともなうCOMPANYの設定変更
・IT部門との連携
・部内のDX、データ活用対応　等

【使用ツール】
・COMPANY
・ALIVE SOLUTION
・HRBrain
・エクセル（マクロ）
・Notes
・その他マイクロソフト製品　等

◆はたらき方
・平均残業時間：月12時間程度/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週1～2回程度在宅/部署平均　※試用期間後、週2回まで対応可。業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。
・一般職の場合はフレックスタイム制度利用可能。
・出張：特に発生なし（都内のイベント等への参加程度）

◆ポジション魅力・特徴
（1）人事業務の基盤を支えることができます。システムなしで行える業務はほとんどありません。
（2）人事部全体の情報を取りまとめ、経営提言や業務改善に繋げることができるクリエイティブな仕事です。
（3）会社全体が変革を遂げようとしているタイミングで参画できることで、大胆な挑戦を進めることが可能です。

◆キャリアイメージ
当面は当該業務に携わっていただきますが、ご希望や適性に応じ、人事部内でのキャリアアップ（マネジメントポジション、スペシャリストポジション）および人事部内での他の業務への挑戦、他部署での各種業務への挑戦によるキャリアを積んでいただくことは可能です。

◆当社の魅力：
・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。
・年間休日129日、フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事部もしくはIT部門でHRISの業務に携わったご経験（3年程度）
・ITに関する基礎知識（インフラおよびアプリケーション）および興味

■歓迎条件
・人事経験
・COMPANY操作・管理経験
・DXやデータアナリティクスとしてのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2
勤務地最寄駅：青梅線／中神駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:20
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

給与

＜予定年収＞
410万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～427,000円

＜月給＞
227,000円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定の通り支給
家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設　他
■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：理科学計測機器（電子光学機器・分析機器、計測検査機器）、半導体関連機器、産業機器、医用機器の製造・販売・開発研究、およびそれに附帯する製品・部品の加工委託、保守・サービス、周辺機器の仕入・販売
■事業の特徴：JEOLグループは、「理科学・計測機器」、「産業機器」、2つのセグメントにより事業を行っています。
（1）理科学・計測機器事業
・電子光学機器…透過電子顕微鏡、エネルギーフィルタ電子顕微鏡、電子プローブマイクロアナライザ、オージェマイクロププローブ、光電子分光装置、電子顕微鏡周辺機器・分析機器…核磁気共鳴装置、電子スピン共鳴装置、質量分析計（飛行時間質量分析計、ガスクロマトグラフ質量分析計、液体クロマトグラフ質量分析計）
・計測検査機器…走査電子顕微鏡、分析走査電子顕微鏡、電子顕微鏡周辺機器、複合ビーム加工観察装置、集束イオンビーム加工観察装置、クロスセクションポリッシャ、イオンスライサ、蛍光X線分析装置
（2）産業機器事業
・半導体関連機器…電子ビーム描画装置（可変成形電子ビーム描画）、電子ビーム描画装置（スポットビーム描画）・産業機器…電子ビーム蒸着用電子銃および電源、直進形電子銃および電源、内蔵形プラズマ銃および電源、プラズマ発生用高周波電源、高周波誘導熱プラズマ装置

■同社のビジョン：
同社の経営理念には、「創造と開発」を基本とし常に世界最高の技術に挑戦し製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献しますと謳われています。同社の第一の使命は、まず市場のニーズを反映した最先端の優れた装置を開発し、タイムリーに顧客に届けることです。今日の同社にとりまして、注力すべきことは、単に優れた装置を顧客に届けるだけでなく、装置がライフタイムを全うするまでの間、顧客に最大の満足を与えられるよう、最良のソリューションを提供することにあると考えています。コーポレートメッセージとして、「Solutions for Innovation」を掲げ、装置のみならずアプリケーションやソフトウェアの提供を通して、世界の科学技術を支えられるよう努めます。
所在地: 〒196-8558
東京都昭島市武蔵野3-1-2
設立: 1949年5月
従業員数: 3,604名
上場市場名: プライム市場
資本金: 21,394百万円
売上高: 196,695百万円
経常利益: 34,424百万円
平均年齢: 44.6歳
企業URL: http://www.jeol.co.jp/

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求人コード 3015655095