朝日インテック株式会社　※医療機器で世界トップシェア

【品川駅】サステナビリティ開示・ESG推進※東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー

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※サステナビリティ関連の業務経験者歓迎※【売上高に対する研究投資比率10％以上（日本企業平均5.1％）／海外売上比率約80％／年平均成長率13.8％（業界平均の約3倍）】

■採用背景：
当社では、国内外のサステナビリティ開示基準や関連制度への対応を強化しています。今後、温室効果ガス排出量、人的資本、ガバナンス、リスク・機会などに関する情報開示の重要性が一層高まる中、社内各部門を横断して開示対応を推進できる人材を募集します。
開示実務だけでなく、情報収集・データ管理の仕組みづくり、社内体制の整備、経営層への報告まで幅広く担当いただきます。

■業務内容：
サステナビリティ開示・ESG推進担当としてご活躍いただきます。
◇サステナビリティ開示対応
・SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討
・開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理
・有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成
・監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応
・サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理
◇社内データ・業務プロセスの整備
・国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築
・温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備
◇社内外との連携
・経営会議等への報告資料作成
・投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応

■働き方の魅力：
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み：
◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」
・患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サステナビリティ関連の業務経験（サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など）

■歓迎条件：
・SSBJ・ISSB・TCFD等に関する対応経験
・有価証券報告書、統合報告書等の作成経験
・経営層への報告資料作成または提案経験
・経理・財務、IR、経営企画、内部統制等の業務経験
※日本語能力検定N1レベル以上目安

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル6F
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙【施設／ビル内に喫煙ルームあり】）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：品川駅より徒歩5分
※在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）

＜転勤＞
当面なし
国内外転勤可能性あり※但し当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日ノー残業デー／育児短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：原則として3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり（会社規程による）
■資格手当
■資格取得助成金、語学学習報奨金

＜その他補足＞
■諸手当：別居手当、家賃補助手当、ライン職手当など　※それぞれ支給については条件あり
■確定拠出年金制度：あり
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社員持株会（会社補助20％）
■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ、語学など）
■カウンセリングサービス
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年数回程度の土曜稼働日あり
年次有給休暇（半日、1時間単位の取得可／計画有休制度あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇　など