掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

サン・エム・システム株式会社

ITソリューション営業(一次請け/直エンド)既存中心/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【経験者歓迎】販売・サービス経験も活かせるIT営業

【成長サポート】資格取得支援制度&各種研修など充実

【好待遇】フレックス/年休127日/残業月20時間

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仕事内容

既存顧客への営業を中心に、エンジニア提案・体制提案・要員調整、ソリューション提案、一次請け案件拡大

具体的な仕事内容
★スマートフォンの方は、画面上部の「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★

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 仕事内容
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企業のITに関する企画から開発、運用保守まで、中小企業のDX支援サービスを提供している当社。
あなたには営業職として、一次請け案件の拡大、および直エンドユーザーとの取引拡大をご担当いただきます。

■既存顧客への深耕営業
■顧客ニーズに応じたエンジニア提案・体制提案
■エンジニアのフォローおよび長期的な関係構築
■パートナー企業との関係構築
■顧客のIT課題に対するソリューション提案
■エンドユーザーへの新規提案・一次請け案件の拡大

<ここがPOINT!>
◎案件の割合は既存8割、新規2割が目安です。既存顧客を中心に担当しながら、新規でのお問い合わせやご紹介案件への対応も行います。
◎エンジニア提案や体制提案を中心に、お客様との信頼関係を構築。ニーズに応じて受託開発やインフラ、クラウド領域の提案にも携わることができます。
◎提案時は社内エンジニアが技術面をサポート。IT業界経験が浅い方でも知識を身につけながら成長できる環境です。
◎受託開発・インフラ・クラウド・セキュリティなど幅広いIT提案経験を積むことができ、営業としてのスキルの幅を広げられます。

<提案領域>
・AI活用
・業務アプリケーション
・データ分析
・AWSクラウド/セキュリティ導入支援
・DX推進・モダナイゼーション など

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 評価制度・キャリアパス
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事業目標に基づいた成果評価を実施しており、短期的な数字だけでなく、提案の質や関係構築、プロセス・工夫など定性面も評価対象。
年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行います。

将来的には「営業リーダー」「マネージャー」へのキャリアアップも可能!
入社数年目で主任へと昇格を果たした先輩もおり、意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。
チーム組織構成
★営業本部は現在16名。20代~30代が中心で、質問や相談もしやすい気さくな雰囲気のチームです。
★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】なんらかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業・販売・サービス職など)

【必須条件】
営業・販売・サービス職など、なんらかの顧客折衝経験をお持ちの方
★業界経験・営業経験は必須ではありません!
★第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■IT営業経験(SES/受託/ソリューション営業)
■インフラ・クラウド・セキュリティの基礎知識
■DX関連案件の提案経験
■マネジメント経験
■SEから営業へキャリアチェンジ希望の方

【こんな方はぜひご応募ください】
□提案の幅の広さにやりがいを感じられる方
□顧客に寄り添い、より良い提案ができる環境で働きたい方
□主体的に学び、知識を深めていくことに楽しさを感じられる方
□社内外問わず、積極的なコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【転勤なし/新橋駅徒歩5分の好立地】
■東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
└窓から日比谷公園が見下ろせる、都心ながら落ち着いた雰囲気です!

<交通アクセス>
・JR線「新橋駅」徒歩5分
・銀座線「新橋駅」徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分
・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分

★入社後は基本的に出社ベースでの勤務となりますが、業務に慣れてきたタイミングでテレワーク(在宅勤務)制度の活用も可能です!

★下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です!
https://sun-m.aticoti.com/

★受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(喫煙ブースあり)
  • 本社/東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル[最寄り駅]内幸町駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
標準的な勤務例/9:00~17:30(休憩60分)

◆残業は月平均20時間以下◆
会社として「無駄な残業はしない」という方針を徹底しており、業務効率を重視した働き方を推奨しています!
万が一残業が発生した場合は、残業代は全額支給しています。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇変更はありません)

給与

【前職給与保証あり】
月給28万円~49万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分)

※経験・スキルに応じて、主任クラス・マネージャー候補としての採用を想定しています(主任クラス:月給44万円~49万円)。
※これまでのご経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代(時間外手当)は別途全額支給します。

◆プロセスや工夫も評価◆
成果だけでなく「どのようなプロセスで取り組んだか」「どのような工夫を重ねたか」 もしっかり評価。
年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行っています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(別途全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■テレワーク手当(月3000円)
賞与
年2回(6月・12月)★昨年度支給実績:3カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

社員の年収例

年収618万円(うち賞与110万円)32歳/主任
年収590万円(うち賞与100万円)30歳/主任
年収450万円(うち賞与90万円)28歳/一般社員

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■テレワーク手当(月3000円)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■提携保養所・契約施設を利用可
■資格取得支援制度(参考書籍購入費用補助/資格取得費用会社負担 など)
■資格取得時のお祝い金支給
■研修制度(Udemyのアカウント付与/社内勉強会/管理職研修 など)
■時短勤務制度
■フレックスタイム制
■社内部活動もあり(釣りや映画、フットサル、筋トレ、ラーメンなど、15ほどの社内部活動が活動中です)※任意参加
■テレワーク(リモートワーク)可
■喫煙ブース利用可

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数:10日)★有給休暇も取りやすい環境です!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

【仕事をうまく進めるコツは?】
同僚

Oさん

【仕事をうまく進めるコツは?】

エンジニア本人の目指すキャリア・身につけたいスキルなども考えて、その人のためになる仕事をしてもらえるよう、同じ方向を向いて仕事ができる環境づくりを大切にしています。エンジニアの人となりはもちろん、→

(つづき)
同僚

Oさん

(つづき)

自分という人間を知ってもらい、不安や悩みなども気軽に相談してもらえるよう、日頃から密接にコミュニケーションを取ることが大切。人と接するのが苦でない方、お喋りが好きな方などは活躍できる環境だと思います!

【IT業界未経験でも大丈夫?】
同僚

Sさん

【IT業界未経験でも大丈夫?】

最初のうちは業界知識や専門用語を覚えるのに苦労するかもしれませんが、半年もすれば慣れてきます。分からないことは逐一調べるなど、自分で学ぶ姿勢があれば大丈夫!未経験でも緊張せず、お気軽にご応募ください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「人に惹かれて入社」の声多数!安心感のある職場です。

今回の取材では、気さくで飾らないお人柄が印象的な、Oさん・Sさんの二人にお話を伺いました。
取材班もまるで友人と喋っているようにリラックスでき、「嫌な人が一人もいない」「社員の人柄が最大の武器」という二人のお言葉にも納得。

同社には数多くのエンジニアが所属していますが、一人ひとりの人柄や特徴を営業がとても深く理解しているそうです。
ワンフロアのオフィスのため物理的な距離も近く、技術的な質問や稼働に関する相談なども、お互い気軽に行える環境なのだとか。

エンジニアと同じ方向を向き、受注に至り、お客様が抱える課題を解決する――
「コミュニケーション力」が何より活きる仕事だと感じた取材でした。

上司や先輩との距離が近いのも同社の魅力。クラブ活動など、部署の垣根を超えた社内交流も盛んです。
やりがい

やりがい

■課題解決型の営業を通じて、お客様から信頼され頼られる存在になることは、この仕事の大きな喜び。競合他社も多い中で、自分という営業を頼っていただけた時は本当に嬉しく、その信頼に応えたいという想いが湧き出てくるそうです。日頃のコミュニケーションはもちろん、長期的な視点で取り組み、受注後も継続的なフォローを行うなどして、一歩ずつ信頼関係を築いていきましょう。

きびしさ

きびしさ

■モノではなく「人」を扱う仕事だからこそ、時にはエンジニアのミスや生産性についてお客様からご意見をいただくことも。ご指摘を真摯に受け止めることは大切ですが、あまり深く引きずりすぎず、切り替えて次の業務へ臨む姿勢が重要です。

新オフィスにはカフェ風の休憩室も。従業員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。

時代に即した新たな営業手法の導入にも積極的で、一人ひとりの裁量が大きな職場です。

入社後は適宜先輩がサポート。技術面ではエンジニアのバックアップを受けられるので、ご安心ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

【オンライン面接実施中】
※面接から内定までは2週間~3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
【サン・エム・システム株式会社】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
TEL:03-5847-8356(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■システム開発業務(業務系アプリケーション開発、組み込み系アプリケーション開発)
■基盤業務(サーバー、ネットワーク、セキュリティなどのインフラ設計・構築・導入から運用保守)
■エンドユーザー向けのヘルプデスク及びテクニカルサポート

【グループ会社】
■株式会社アイロベックス
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 

【包括的業務提携】
■AWS株式会社
富山県富山市総曲輪3-4-1

所在地

〒100-0011
<東京本社>東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F

設立
1997年 6月
代表者
代表取締役 本庄 諭
従業員数
324名(2025年4月時点)
資本金
9900万円
売上高

46億9000万円(2025年3月)

平均年齢
33.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015655908

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