掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

サン・エム・システム株式会社

【大阪／インフラPM候補】インフラ案件を率いるインフラリーダー募集◆年休126日×実働7.5h

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／インフラPM候補】インフラ案件を率いるインフラリーダー募集◆年休126日×実働7.5h

■この求人のポイント
・サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドなど幅広いインフラ案件に携わることが可能
・進捗管理、課題整理、顧客調整、メンバー支援を段階的に経験し、PLとして案件推進にも挑戦
・リーダー層の強化を進めており、案件推進だけでなく若手育成や組織づくりにも関わることが可能
・実働7.5時間、年間休日126日、Udemy Business、資格取得支援制度、各種研修制度など長期的に働きやすい環境

■業務内容
サーバ（オンプレ含む）、ネットワーク、仮想化基盤、クラウド環境に関するインフラ案件において、PL・PM候補として案件推進をお任せします。
インフラの設計・構築業務を担いながら、顧客との要件整理や技術検討、QCD（品質・コスト・納期）管理、メンバー支援などにも携わっていただきます。

■業務詳細
・顧客への要望・課題のヒアリング
・インフラ環境に関する要件整理、技術検討、基本設計
・サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウド環境の設計・構築
・ミドルウェア、サーバ、ネットワーク、セキュリティを含む技術検討
・進捗管理、課題管理、関係者調整
・若手メンバーの作業支援、フォロー

■案件例
◇小売業向けAWS環境構築案件（SIer一次請け／基本設計～結合テスト/出社は週2）
AWS、Terraform、CloudFormationを活用したクラウドリフト案件。3名体制で参画し、設計・構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。
◇公共向けネットワーク構築案件（SIer一次請け／基本設計～結合テスト/出社は週2）
Cisco（Catalyst／Nexus）、FortiGate等を活用したネットワーク構築案件。3名体制で参画し、ネットワーク機器の設計・構築・設定、各種試験、移行・切替対応および関連ドキュメント作成を対応。

■キャリアパス
入社後はPLとして案件推進を担当し、将来的にはPMとして案件全体を牽引するキャリアを目指せます。希望や適性に応じて、アカウントSE、クラウドスペシャリスト、管理職などの道も選択可能です。
実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・インフラ環境の基本設計の経験
・複数名で参画する案件において、QCD管理、顧客調整、進捗管理、課題管理、メンバー管理など、案件を前に進めた経験
※正式なPLの役職・役割名は問いません

勤務地

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先
住所：大阪府・京都府・兵庫県
受動喫煙対策：その他（PJ先の規則に従う）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（週数回出社もしくは月数回出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
テレワーク、時差出勤制度あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
620万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～680,000円

＜月給＞
440,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■モデル年収：
28歳（PL）：620万円
29歳（請負案件PM）：730万円
34歳（請負案件PM）：950万円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能
性有

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額※10万円迄
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで延長雇用が可能です

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種ソフトスキル、ハードスキル研修やUdemyアカウントのご用意がございます。
また250種類を超える資格にて、祝い金、受験料、参考書購入の費用を負担させていただいております。

＜その他補足＞
■そのほか手当：出張、役職、テレワーク
■住宅手当：一人暮らしの場合月5,000円
■家族手当：扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年金制度有
■確定給付企業年金制度有
■健康保険組合（TJK）
～仕事と家庭の両立を支援～
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考え
る会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、
長く働き続ける環境を用意しています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇は入社後3ヵ月勤務後に付与となります。
■その他：年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、創立記念日休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
　サン・エム・システムは、企業のDX推進を支える独立系SIerとして、システムコンサルティング、システム開発、インフラ構築、運用保守までを一貫して手掛けています。金融、製造、流通、公共など幅広い業界のプロジェクトに携わり、お客様の課題解決と事業成長を技術で支援しています。
　事業の特徴は、アプリケーション開発とインフラの両方に強みを持ち、要件定義から設計・構築・運用までワンストップで価値を提供していることです。近年はクラウド、データ分析、DXコンサルティングなどの成長分野にも積極的に取り組み、次世代技術を活用したサービス拡大を進めています。

■ビジョン：
　2030年度売上目標100億円を目指しております。「ステークホルダー幸福度No.1」を掲げ日々社会へ貢献し続けていきます。

■組織風土：
　「人材力＝企業力」という考えのもと、エンジニア育成に注力していることも大きな特徴です。若手のうちから挑戦できる環境があり、技術スペシャリストやPL・PMなど多様なキャリアパスを描くことができます。
　安定した経営基盤のもとで新しい技術に挑戦しながら成長できるため、「市場価値の高いエンジニアになりたい」「上流工程やマネジメントにも挑戦したい」と考える方にとって、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

■外部講習を会社負担で受講可能
　50種類以上の充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。
　営業や管理職向けといった実務に即した研修はもちろん、ロジカルシンキングやマーケティングなどの講座もご用意。
　是非活用して、スキルアップを図ってください！
所在地: 〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
設立: 1997年6月
従業員数: 324名
上場市場名: 非上場
資本金: 99百万円
売上高: 4,300百万円
平均年齢: 33.9歳
企業URL: http://www.sun-m.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016161321