株式会社星野リゾート・マネジメント
熱海・伊東・浜松のホテル旅館運営スタッフ/希望しない転勤なし
この求人を要約すると…
地元で働く|好きな土地で働き、その魅力を発信
挑戦できる環境|企画に関われる風通しの良さ
キャリア|現場を経て本社へキャリアチェンジも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/地域創生に携わる◎】ホテル・旅館運営に関わる業務全般をお任せします。
■フロント業務
チェックイン・チェックアウト受付、予約管理、問い合わせ対応
■客室清掃
ベッドメイク、備品補充、清潔な空間づくり
■料飲サービス
宴会やイベントでの料理・ドリンクの提供、会場準備
■レストランサービス
レストランでの接客、オーダー対応、配膳・片付け
■魅力開発
施設やサービスの改善・企画、より魅力的な空間づくりの提案
星野リゾートの働き方は、分業をせず、施設運営に関わる幅広い業務をスタッフが一貫して担います。上記いずれかのポジションではなく、日によってフロントや調理など担当が変わります。
※変更の範囲は会社の定める業務です。
\魅力開発とは?/
星野リゾートは全国にさまざまなブランドを展開していますが、各地域の特性を活かした魅力づくりを大切にしています。各施設で実施しているさまざまなプログラムに、ご自身のアイデアが採用される可能性も。
マニュアルやルールはありますが、お客様に合わせてオペレーションを柔軟に変更することが多々あります。どのように進めるかを決めるのは総支配人ではなく、最前線で活躍するスタッフたち。オペレーションに関しても、スタッフのアイデアを基に日々議論を行い、改善をしています。
<例1>お客様をお待たせしてしまう課題があったレストラン会場
自由に食事が楽しめるよう、ダイニングの外で食事ができるランチボックスを導入。待機のお客様も少なくなり、満足度が向上!
<例2>客室のグラスを飲みやすいものに
お客様の声を元に変更を提案し、スタッフがグラスの選定~導入までを実行。マルチタスクだからこそ気づけたニーズです。
『一人ひとりの意見を尊重し、そこから生まれるアイデアを活かす。』
フラットな組織文化が星野リゾートの競争力を支えています。
\各施設で働くスタッフについて/
■リゾナーレ熱海
所属人数:156人 男女比:3:7
■界 アンジン
所属人数:74人 男女比:3:7
■界 伊東
所属人数:59人 男女比:4:6
■界 遠州
所属人数:61人 男女比:4:6
対象となる方
【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】業界経験やサービス業の経験がない方の応募も歓迎しています。
・星野リゾートの価値観や文化に共感いただける方
・将来のキャリアを模索している方
・地域の魅力発信に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・自然豊かな土地で働きたい方
・お客様のために地域ならではのサービスを提供したい方
・アイデアを活かした仕組みづくりがしたい方
・相手を尊重できる方
・サービス力を高めたい、接客を楽しみたい方
<活躍している社員>
・24歳/イベント施設のスタッフ/入社3年目でリーダー
・29歳/保険の営業/時間帯責任者
ホテル業界経験者も歓迎します!
選考のポイント
勤務地
◎マイカー通勤可(駐車場完備)。熱海市・伊東市・浜松市をはじめ、近隣エリアから通勤するスタッフも多数活躍しています。
◎東京から最短35分~90分圏内の勤務地となり、首都圏へのアクセスも良好です。
<配属先>
・リゾナーレ熱海/静岡県熱海市
熱海駅から車で約15分。
首都圏からのアクセスが非常に良く、休日は首都圏へも気軽にアクセス可能です。
・界 アンジン/静岡県伊東市
JR伊東駅から徒歩約15分、車で約5分。
伊東温泉街や海沿いエリアに立地し、駅周辺で生活利便施設も利用しやすい環境です。
・界 伊東/静岡県伊東市
JR伊東駅から徒歩約10分、車で約5分。
海や温泉を身近に感じながら、利便性の高い駅周辺環境も充実しています。
・界 遠州/静岡県浜松市
JR浜松駅から遠鉄バスで約45分、「浜名湖ベイストリート」バス停下車後徒歩約1~3分。
浜名湖を望む自然豊かな環境と、商業施設や飲食店の利便性を兼ね備えています。
※キャリアを積む中で、全国の星野リゾート施設への異動の相談も可能です
※U・I・Jターン歓迎
- リゾナーレ熱海/静岡県熱海市水口町2-13-1[最寄り駅]来宮駅
- 界 アンジン/静岡県伊東市渚町5-12[最寄り駅]伊東駅
- 界 伊東/静岡県伊東市岡広町2-21[最寄り駅]伊東駅
- 界 遠州/静岡県浜松市中央区舘山寺町399-1[最寄り駅]寸座駅
勤務時間
【界ブランド以外で勤務の場合】
1日実働8時間、休憩1時間
【界ブランドで勤務の場合】※週休3日制
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間、休憩1時間/日
【シフト例】
早番:6:00~17:00
遅番:12:00~21:00
★事前に希望を聞いた上でシフトを作成します。
★希望があれば、土日に休むことも可能です。
※月1回深夜業務が発生する可能性あり
【勤務スケジュール例】
<早番>
▽06:00 出勤・朝食仕込み
▽07:30 朝食サービス・片付け
▽09:00 魅力造成会議
▽10:00 チェックアウト対応
▽11:00 休憩
▽12:00 客室清掃
▽15:00 チェックイン対応
▽17:00 退勤
<遅番>
▽12:00 出勤・客室清掃
▽14:30 チェックイン対応
▽16:00 休憩
▽17:00 CS改善会議
▽18:00 夕食サービス
▽21:00 退勤
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)給与
■専門・短大卒以上:月給204,400円以上
■高卒・その他 :月給187,000円以上
※経験・スキルを考慮して決定します
\多様なキャリアパス/
各々が描くキャリアを実現するための制度や仕組みがあります。キャリアパスシステムを活用し、自律的にキャリアを描き、挑戦することが可能です。
・入社3年目でユニットディレクターに昇格し、チームマネジメントを担当
・現場スタッフから新規開業施設の立ち上げメンバーへ参画
・接客経験を経た後、本部の人事や広報・マーケティング・総務へキャリアチェンジ
・異動制度を利用し、複数施設・ブランドを経験しスキルを拡張
その他キャリアチェンジの例:
施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、法務、設備管理、事務、経理、業務改善、購買、カスタマーサポート など
まだ明確な将来像を描けていないという方も、働きながら自分らしいキャリアを見つけられます。
実際に「まだ将来は決まっていないけど、ここで働けば自分のやりたいことが見つかるかも」という理由で入社をした方もいます。
年収370万円~450万円
年収700万円(29歳/ユニットディレクター)
年収450万円(24歳/プレイヤー)
待遇・福利厚生
■確定拠出年金 (HR401k)
■星野リゾート関連施設利用割引制度
■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰、定年退職者表彰(定年:60歳)
■副業(条件あり)
■時短勤務制度
【各種手当】
■交通費支給 (当社規定による)
■超過勤務手当 (全額支給)、深夜勤務手当
【その他】
■各種社内研修
■社内ビジネススクール「麓村塾」
■S-pro
━━━━━━━━━━━
S-proは、星野リゾートのサービス力を支える独自のトレーニング手法です。サービス・プロフェッショナルとサービスチーム・プログラムの2つの意味を掛け合わせた社内造語で、“S-proリーダー”と呼ばれるスタッフを中心に、より良いサービスを追求しています。海外も含めて各施設にS-proリーダーがおり、月に1度のオンラインミーティングでは、施設でのサービスの成功例や失敗例をシェアしながら、サービスの技術だけでなく、マーケティングや顧客満足度調査の結果分析など、様々な角度からサービス品質の向上に取り組んでいます。
■学習休職制度
■公募制度
■立候補制度
━━━━━━━
マネジメント職を目指す社員が立候補し、社内プレゼン大会で自らの戦略を発表。スタッフからの評価を反映させながら、施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会でプレゼンテーションすることでマネジメント(総支配人やユニットディレクター)を担うことができます。年功序列ではないため、年次に関係なく立候補が可能です!
休日・休暇
161日※界ブランド以外の場合は年間休日115日
■週休3日制または週休2日制 ※詳細は下部をご確認ください。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得&復職実績あり)
■育児休暇
(取得&復職実績あり)
【界ブランドで勤務の場合】
年間休日数161日
週休3日、入社初年度加算休日7日
【界ブランド以外で勤務の場合】
年間休日数115日
週休2日制、加算休日11日
※研修期間のみ週休2日
#2026年9月開催|選考会付きセミナー
今回は、静岡2施設での開催です。
実際に星野リゾートの施設をご覧いただき、施設の雰囲気を知っていただけるよう、
『リゾナーレ熱海』『界 伊東』にて開催いたします。
是非一度セミナーにご参加いただき、星野リゾートの会社理解や
星野リゾートで働く魅力をリアルに知っていただける機会にしていただければと思います。
詳しくはこちらのサイト(https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/topics/3874/)をご確認できます。
#『リゾナーレ』『界』で提供する価値
ブランドコンセプトは「PLAY HARD」。"夢中になって楽しみ尽くす"という想いが込められています。地域の自然や文化を活かしたアクティビティやイベント、食体験などを通して、お客様の思い出づくりをお手伝いしています。ご家族やカップルを中心に幅広いお客様にご利用いただいており、新たな発見や感動をお届けしています。
■界
全国に展開する温泉旅館ブランドです。温泉やお食事に加え、その土地ならではの文化や伝統に触れられる滞在をご提供しています。ご夫婦やシニアのお客様、記念日でご利用されるお客様も多く、心安らぐひとときと、地域ならではの魅力を感じていただけるおもてなしを大切にしています。
#地域独自の魅力を開発!
◆界 遠州の「美茶楽のおもてなし」:季節ごとに厳選されたお茶を最適な淹れ方で愉しめ、お茶のルーツや文化に触れることができます。
◆界 伊東の「四季香る椿油づくり体験」:伊東市の花木である、椿の魅力を感じることができます。椿の実を圧縮して椿油をつくり、季節の花で香りづけを行う特別な体験です。
◆リゾナーレ熱海の「水わさび香る新緑のアフタヌーンティー」:静岡が誇る「水わさび」の新たな一面と、薬味の枠を超えたわさびの美味しさを堪能できます。
社員インタビュー
会社の風土
■山下さん/2024年2月入社
前職では意見は言えるものの、実行することはできずに歯痒い想いを感じる日々でした。星野リゾートは社歴に関係なく意見を言い合えるだけでなく、実行することもできるので、自分のアイデアを活かせています。
一緒に働く仲間
同上
飲食店スタッフ、車のディーラー、小学校の先生など、異業界出身の方が多く活躍しています。全員に共通しているのは、自分の意見を積極的に発信する姿勢。新しい仲間にも、アイデアをどんどん伝えてほしいです。
働きやすさ
同上
お休みはしっかり取得できるので、ワークライフバランスを大切にできる環境です。私も2カ月に1回は地元に帰省したり、旅行を楽しんだりしています。
取材レポート
社員の働き方は?
地域の魅力に触れて、お客さまに喜んでもらえるのが嬉しい◎
■山下さん
熱海では季節問わず、毎月のように花火を行う特徴があります。私たちは地域の魅力を創造・発信しており、その1つが『花火クリスマス』です。施設内に用意するクリスマスツリーを通常のものではなく、花火の要素を取り入れたものに。驚いてもらえたり、喜んでもらえたり、お客さまが熱海の魅力に触れて楽しむ姿をみると、大きなやりがいを感じます。
地元出身かどうかは関係ありません。事実、私も出身は大阪です。地元出身のスタッフと、他県からのスタッフの視点が合わさることで、新たな魅力が創造できると考えています。
日本各地の地域魅力を発信したい…という想いに共感してくれる方には、ぜひ挑戦してもらいたいです!
やりがい
入社年次関わらず、さまざまなチャンスを手に入れることができる環境です。日常業務のオペレーション改善提案も可能であり、自身のアイデアが採用され、お客様の笑顔が見れたときは大きなやりがいにつながります。またチェックイン担当・調理担当など、担当が固定制ではなく、ホテル運営にかかわる業務を一貫して担当するため、幅広い経験を積めることも魅力です。
きびしさ
ホテル運営にかかわる業務を一貫して担当する分、業務の幅・量、覚えることは多く、初めは苦戦することもありますが、マルチタスクで働くからこそできることがたくさんあります。チェックイン時にお客様の特徴を把握し、チームメンバー間で連携を取ることも多く、一連の業務を把握しているからこそ一人ひとりのお客様に対して細かく対応を変え、最大限のサービス提供を実現しています。
古き良き日本文化に現代を掛け合わせた温泉旅館ブランド「界」。
星野リゾートが運営する洗練されたデザインと豊富なアクティビティをそなえるリゾートホテル、リゾナーレ。
勤務地はどこも海や山がある自然豊かな土地。土地の魅力を発信しつつ、プライベートでも満喫できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接※オンライン可
二次面接(複数回)
内定
※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは2週間程度です
〒413-0016
静岡県熱海市水口町2-13-1
TEL:0557-28-3656
メールアドレス:atami@recruit.risonare.com
(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■ホテル・旅館運営事業
■リゾートアクティビティ運営事業
■外来リテール事業
■ブライダル事業- 所在地
〒907-1101
【株式会社星野リゾート・マネジメント 本社】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地- 設立
- 2008年 9月19日
- 代表者
- 代表取締役 的場 健生
- 従業員数
- 5,428名(※グループ全体)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 31.3歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ホテル・旅館運営スタッフ/未経験歓迎/希望しない転勤なし
旅館運営スタッフ/九州エリア限定募集/転勤なし/週休3日制
締切間近【北海道/星野リゾート】施設管理◆転居支援有/道南・道央圏3施設担当/修繕計画・工事管理にも携われる
NEW≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案~実行をリード/観光業の成長に貢献
NEW【沖縄・竹富島】星のや竹富島のサービススタッフ&設備メンテナンス◇資格取得支援制度あり/離島勤務♪
NEW<U・Iターン歓迎>リゾナーレ八ヶ岳施設管理◆施設巡回・修繕計画の策定など◆賞与年2回
NEW【北海道/星野リゾート】施設管理◆入社後サポート充実/転居支援有/道南・道央圏3施設担当
【軽井沢】クラウド環境運用保守リーダー◆社内システム全般を担当/星野リゾートの顧客体験向上
【沖縄/未経験可】星のや竹富島の施設管理※残業ほぼ無し/自然豊かな離島での生活/伝統建築を支える
台湾市場マーケティング/PR※海外媒体経験者歓迎/中国語を生かす/星野リゾートの海外ブランディング
≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画/戦略構築力が身に付く/都市型観光
【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎
【銀座/SI歓迎】インフラチームメンバー◆星野リゾート全施設のNW/インフラ運用保守◆嬉しい福利厚生
【軽井沢】主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当※星野リゾートの体験を下支え
【銀座/社内SE】社内システムの運用保守担当※星野リゾートの顧客体験向上
