株式会社セカイスタジオ
【渋谷】訪日旅行OTA事業開発・営業／新規事業立ち上げ・パートナー開拓・商品企画／リモート可能！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インバウンド旅行市場の成長を牽引／OTA立ち上げの事業開発・営業／ベンチャー気質×柔軟な働き方が可能】
■業務概要
当社が新たに展開する訪日旅行OTA「Journey Japan」の事業開発および営業ポジションとして、事業の立ち上げ段階から新規パートナー開拓やサービス拡大に貢献するコアメンバーを担っていただきます。インバウンド需要の高まりを背景に、世界と日本をつなぐ旅行プラットフォームの中核として、幅広い業務に携わることができます。
■業務詳細
・体験ツアー事業者、交通機関、飲食店などの新規パートナーのリサーチおよびアプローチ
・提携条件の交渉や契約締結、掲載商品の拡充
・既存パートナーとの関係構築、継続的なサービス内容の見直しや改善提案
・新たな旅行商品の企画、販売戦略の立案・実行
・OTAプラットフォーム全体の事業成長に向けたマーケティング・プロモーション施策立案
・海外ユーザー向けサービス改善や新機能の企画提案
■扱うサービス
訪日旅行プラットフォーム「Journey Japan」を中心に、eSIMなどの関連プロダクトも取り扱います。
■組織構成
企画・営業・商品開発など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協働しながらプロジェクトを推進しています。
■業務の魅力
0→1の事業立ち上げフェーズで、裁量をもって業務を推進できる環境です。インバウンド市場の最前線で、グローバルな実務経験や事業開発力が身につきます。
■教育体制
OJTや社内外の勉強会など、成長をサポートする体制を用意。未経験からでも着実にスキルアップ可能です。
■就業環境
ハイブリッド勤務を導入し、出社とリモートワークのバランスが取れる環境。服装自由、年間休日120日以上でワークライフバランスも充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業・事業開発経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや新規事業責任者など、幅広いキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
グローバル展開を視野に入れた成長企業で、柔軟な発想とチャレンジを歓迎する風土があります。国際交流やベンチャー気質を活かし、旅行業界の新しい価値創出に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験もしくは社外との折衝・調整経験
・新しいことに積極的に挑戦できる方
＜語学補足＞
英語でのコミュニケーション経験が歓迎条件です。
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-4-16 EatPlayWorks3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
★ 出社とリモートのハイブリッド勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ヶ月間
給与
430万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～365,000円
固定残業手当/月：62,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験・スキルにより決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上、計画的付与制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-4-16 EatPlayWorks3F- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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